本人与一众同事在单位工作10年以年，且只签过三次合同，现在单位解散我们部门

本人与一众同事在单位工作10年以年，且只签过三次合同，现在单位解散我们部门，单位提出按1年1个月工资补偿，请问因工作10年了，能否按一年二个月工资补偿

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提问人：狗，你好! 你家缺猫吗?
提问时间：2016-10-26

本人在同一单位工作13年了，但没签无固定期限合同，现在单位要我们与另外一个劳务中介公司签有期限合同，这样合法吗?

ask20150716zu9 已关闭 2015-07-16 回复(0)

请问，本人在单位工作10年了，现在要求我们跟第三方派遣签合同，之前的工龄终止，但保证我们能继续做临时工，我们怎么维权

ask20151103yy3 已关闭 2015-11-03 回复(0)

我现在在产假期间，7月初就要去上班了，上周听单位同事说我们原来的部门被解散了，我们部门所有的人都要插到其他部门去，我是否可以拒绝？

ask2016053083v 已关闭 2016-05-30 回复(0)

请问我们单位要解散我们现在工作的部门，然后调我们到别的部门，如果不去可以要求补偿吗？我有8年工龄，还有5险1金，如果有补偿要怎样申请？谢谢

ask2016071094l 已过期 2016-07-10 回复(3)

你好，我在原单位已工作满十年，且签过三次合同，现在合同要到期了，单位给我一份劳动合同签订通知书，上面的意思就是要把我转到外包的劳务公司，我想问单位这样做合法吗？如果我拒绝可以得到赔偿吗？

ask2016081331c 已过期 2016-08-13 回复(1)

您好，单位一直没有跟我们签合同，没有社保，没有工资条，现在我已经工作大半年了，单位依然如此，我要提起劳动仲裁，请问我该怎么收集证据，没有合同没有工资条的情况下。

ask20160814oqo 已过期 2016-08-14 回复(5)

我想请问一下，我在公司工作10年了。现在老板想解散我们这个部门，我们应该怎么做呢？

ask20160819fec 已过期 2016-08-19 回复(4)

你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时，我们可以拒绝吗？

ask20160911jkc 已过期 2016-09-11 回复(2)

你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时，我们可以拒绝吗？

ask20160911jkc 已过期 2016-09-11 回复(2)

你好，本人在同一单位工作十年，前七年单位给我们签的派遣合同，这三年才签的本单位合同，因合同到期，单位不续签，现在单位只打算给我们这三年的经济补偿，这合理吗？前七年就没有了吗？

ask20160922p2e 已过期 2016-09-22 回复(4)