由于拖欠工资导致我辞职、可以要求一年补偿一个月工资吗

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提问人：ask20161025kbl
提问时间：2016-10-26

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗

我是3月底是提出书面辞职了，并且批了，做到了7月底，我到7月份才拿到5月份的工资。老板说6 7月份的工资要到9 10月底才能拿。可是我已经辞职要回家了，他说打到卡里，我不相信这样的公司，我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗？

pz707761655 已过期 2015-08-30 回复(2)

公司不发我病假工资，可以自动辞职要求补偿吗?

ask2016032689u 已关闭 2016-03-26 回复(0)

我在一个搅拌站上了四年班现在工资很低我想辞职我可以要求

我在一个搅拌站上了四年班现在工资很低我想辞职我可以要求公司给我这几年的赔偿金马我签合同过

ask20160422sce 已过期 2016-04-22 回复(1)

在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位

在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位

ask201607012wr 已过期 2016-07-01 回复(5)

因公司拖欠三个月工资，昨天我去了劳动仲裁提交了所需资料，要求解除劳动合同并支付一年一个月补偿金

因公司拖欠三个月工资，昨天我去了劳动仲裁提交了所需资料，要求解除劳动合同并支付一年一个月补偿金。但是今天公司就把拖欠的工资发了！我们还能继续仲裁要求解除劳动合同并给予补偿金嘛？

ask201607075m8 已过期 2016-07-07 回复(3)

公司没有支付加班工资我可以辞职并要求补偿十几年的工龄吗？

ask20160708fc5 已关闭 2016-07-08 回复(0)

不签订劳动合同，不按实交社保，拖欠工资。可以要求什么样的补偿。

公司没有按实际工资交社保，也没签订劳动合同，在公司干了2年2个月，公司以项目完工为由，拖欠2个月工资并且每月压10%工资年终发放。现在公司要我们自动离职可要求补偿么？

zhongxiangxi 已解决 2016-08-09 回复(5)

公司拖欠工资孕妇可以要求三期补偿吗

轻猫淡写已关闭 2016-09-11 回复(0)

由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职

由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职。

ask20161008yuk 已过期 2016-10-08 回复(2)