你好我想问一下由于旷工给单位造成的损失怎么计算。法律不是说连续旷工3天以上按自动离职吗
你好我想问一下由于旷工给单位造成的损失怎么计算。法律不是说连续旷工3天以上按自动离职吗。并且我没去上班老板也没有要求我去。能不能算自动离职。老板有权力扣除我工资并要求我赔偿损失吗
单位因客观条件发生变化停止营业,我现是孕妇单位上海航友宾馆分配安置的方案是把我分配到春秋航空
单位因客观条件发生变化停止营业,我现是孕妇单位上海航友宾馆分配安置的方案是把我分配到春秋航空,我的合同是无固定期的做了5年签的是航友宾馆的合同盖的法人章也是航空宾馆,航友宾馆跟春秋的关系是租赁给春秋经营的,现这样的问题我现哪方要工资他们这样是不是违法的