离职以后，原公司故意夸大事实，以邮件的形式发给全公司。这种行为称的上是侵权吗？刚才在别的地方也问过

离职以后，原公司故意夸大事实，以邮件的形式发给全公司。这种行为称的上是侵权吗？刚才在别的地方也问过，说我可让公司撤销。但我想知道。是不是属于侵权了

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提问人：ask20161025crl
提问时间：2016-10-25

公司解散部门把我调别的地方上班，我不去，公司说三天知道离职，请问可以解除合同，赔偿金钱吗

ask20151226yoq 已过期 2015-12-26 回复(1)

ask201602064jm 已过期 2016-02-06 回复(1)

ask20160503wn1 已过期 2016-05-03 回复(1)

你好，公司现在给我调岗，我本人不同意，昨天是以邮件形式发给我本人，而且，调岗通知书上没有公司公章，就直接下通知了，我现在该怎么办，能直接仲裁吗

ask201605051rp 已过期 2016-05-05 回复(4)

我是一名保安，公司想辞退我，所以把我调到别的地方去，如果不去就只好离职，这样我可以得到补尝吗

ask201606072d0 已过期 2016-06-07 回复(2)

我是一名保安，公司想辞退我，所以把我调到别的地方去，如果不去就只好离职，这样我可以得到补尝吗

ask20160607l5w 已过期 2016-06-07 回复(5)

在一个保安公司离职了，在别的地方入职发现上不了保险，就是因为保安公司不给销掉在保安公司的档案。因此造成的损失可以申请赔偿吗

ask20160719t0a 已过期 2016-07-19 回复(7)

ask20160815eop 已过期 2016-08-15 回复(7)

某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法，是违反的哪条法律？我要告他们！！

Fickle person 已过期 2016-10-09 回复(1)