怀孕五个月，公司要调动其工作岗位，我有权拒绝吗？公司这种做法

怀孕五个月，公司要调动其工作岗位，我有权拒绝吗？公司这种做法合法吗？

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提问人：ask20160714ka4
提问时间：2016-10-25

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，我们要拆柜了，现在要把我们掉到江苏南京，请问合法吗，就是为了不给我们遣散费

ask20150903xo1 已关闭 2015-09-03 回复(0)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(4)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

本人怀孕2个月。公司打算在我显怀以后调动我的工作岗位并降低工资

本人怀孕2个月。公司打算在我显怀以后调动我的工作岗位并降低工资。已签订劳动合同。在职3年。劳动合同中的工资只为1500的基本工资。实际每月发放的工资为4500元。请问这种情况下我如何保证我每月的工资依旧为4500。劳动仲裁时需要我提交什么资料证明自己现有的工资待遇。若公司单方面解除劳动合同公司应赔偿的金额为多少？

ask20151021qzk 已过期 2015-10-21 回复(5)

我是超威公司一名员工，最近公司以工作需要为由把我调离岗位，我拒绝接受该调动

我是超威公司一名员工，最近公司以工作需要为由把我调离岗位，我拒绝接受该调动，由于怕公司以矿工为由开除，上下班都打卡但没去新岗位报道，公司以我不到岗属自动离职处理，请问这合理吗？我在该公司工作16年，

ask20151105id1 已过期 2015-11-05 回复(2)

工作5年，公司要调动我的工作岗位，我不愿意，可以拒绝吗？如果劳动合同写了

工作5年，公司要调动我的工作岗位，我不愿意，可以拒绝吗？如果劳动合同写了，服从公司调配，这个条款是合理有效的吗？如果拒绝可以要求经理补偿金吗

ask20160119bjb 已关闭 2016-01-19 回复(0)

法律咨询将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法

法律咨询将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。

ask20160329iaq 已过期 2016-03-29 回复(1)

我是一名焊工属与特种作业人员公司有权随意调动工作岗位吗

ask20160428ydr 已关闭 2016-04-28 回复(0)

公司要调整工作岗位我有权拒绝吗？

ask201608168wb 已过期 2016-08-16 回复(5)