面试一家培训机构,说是可以带薪实习,实习期每个月给1000块钱补助
面试一家培训机构,说是可以带薪实习,实习期每个月给1000块钱补助,可以选择要或者不要,如果要的话就在你以后真正入职后每月从工资里扣,如果不要补助,入职后会在奖金里扣一些你之前培训的钱。人事明确说培训不收钱是公司出钱培训。复试过后让去签一份实习协议,但协议标题写的是实训就业协议,内容有点像该培训机构与学员签订的协议,其中有几条是明确写了需要给甲方提交费用的。这个公司是不是以招聘的名义招收学员啊?如果签了这份协议以后让你交钱你也得乖乖交啊?
大四实习期间跟早教机构签了培训协议,接受培训后,想要辞职,还在实习期
大四实习期间跟早教机构签了培训协议,接受培训后,想要辞职,还在实习期,没有三方协议,没有劳动合同,需要支付培训费用么
我与一家培训机构签了一年的实习合同,签完他收走了,说是要拿给公司看
我与一家培训机构签了一年的实习合同,签完他收走了,说是要拿给公司看,一个月多了也没发过来
之前与一家培训机构签订培训协议,当天便因为怀疑对方为诈骗机构于是联系对方希望取消协议
之前与一家培训机构签订培训协议,当天便因为怀疑对方为诈骗机构于是联系对方希望取消协议,但对方培训机构称我的行为属于违约,按协议中的条款要我支付培训费的25%作为违约金才可以取消协议,我想以协议中的该条款属于霸王条款并且对方对该条款并未做出任何相应说明向法院提起上诉,不知是否能成功取消该协议
你好,我去一家物流公司面试,说是要先办理交通意外险才可以入职
你好,我去一家物流公司面试,说是要先办理交通意外险才可以入职,公司代办,950,一个月以后可以报销,请问这样合法吗?
我找了一家软件外包公司工作,他说先要培训几个月,每个月有补助
我找了一家软件外包公司工作,他说先要培训几个月,每个月有补助,但是正式工作以后,每个月要交培训费一千多,一直交两年,但是工作满两年后退还培训费,如果没满两年,则培训费不返还,请问合法拿
我刚面试上一家公司,结果发现是一家培训机构,签了一份实习合同
我刚面试上一家公司,结果发现是一家培训机构,签了一份实习合同(大概内容是实训总计费用以及自己要履行的义务,享受的补贴之类的。)还有一份定向服务合同,大概意思是培训完了以后得就业以及薪资之类的。还有一份第三方协议没有签署,内容是关于工作5,6个月以后每个月归还成本费1000元左右。前两份合同都盖了章,签了字按
我刚面试上一家公司,结果发现是一家培训机构,签了一份实习合同
我刚面试上一家公司,结果发现是一家培训机构,签了一份实习合同(大概内容是实训总计费用以及自己要履行的义务,享受的补贴之类的。)还有一份定向服务合同,大概意思是培训完了以后得就业以及薪资之类的。还有一份第三方协议没有签署,内容是关于工作5,6个月以后每个月归还成本费1000元左右。前两份合同都盖了章,签了字按
我刚面试上一家公司,结果发现是一家培训机构,签了一份实习合同
我刚面试上一家公司,结果发现是一家培训机构,签了一份实习合同(大概内容是实训总计费用以及自己要履行的义务,享受的补贴之类的。)还有一份定向服务合同,大概意思是培训完了以后得就业以及薪资之类的。还有一份第三方协议没有签署,内容是关于工作5,6个月以后每个月归还成本费1000元左右。前两份合同都盖了章,签了字按
在网上面试一家游戏公司,进来之后说是培训,还说培训5个月会推荐工作
在网上面试一家游戏公司,进来之后说是培训,还说培训5个月会推荐工作,薪水在4000-10000,培训完之后都达不到合同说的工资标准,还贷款了24600学费,去了也都是自学,连课程怎么安排都没有,怎么办?