您好，我在应聘一公司的校园代理一职位。但是我不能确定该公司的真假，营业执照及其它手续都是有的，工商局在案的，但是公司的招聘人员要我缴纳一定的合同保证金（数目不是很多）。该公司是做人事外包方面的，公司很小，注册资金很少（5万），然后我的工作是帮公司招人，对象都是大学生。我现在就是不确定这个公司的真假，怀疑是骗取手续费的一个皮包公司，请专家予以帮助。谢谢
我今年2月底进了一家私企到目前工作快8个月了，公司8月底给了张劳动合同让我们只填自己的身份信息和签名说买社保，到到目前为止一直未曾提起，且公司要求我们早8点用经销商固定电话报道，晚8点30再用此电话报到下班，平时没有任何休息，哪怕节假日，每月还只能偷偷摸摸的有2天的带薪假，还得减去补助，请问这种情况将来哪天
09年跟朋友合伙注册了一家网络公司，现在我想撤股（我不是法人），我跟他之间没有任何约定性的协议，没有类似说明退股会有什么违约之类的协议，如果我现在退股能分到公司的资产吗？（公司的盈利都没从公司账户里面走）都是走的私人账户。我现在退股的话，我可以主张自己的哪些权益？谢谢
你好，我是公司的一名收款员，在11月12日收款后核对时，发现短少现金两万元，第二天公司在查询无果的情况下报警，到现在已经五天了，警方没有查到任何线索，现在公司要求我们自己赔这笔钱，说事等警方查出结果就退还我们，要是查不出，我们就自己承担，请问有法律依据，啊？
入职15个月，公司每个月扣相关社保，但没有缴纳到社保卡上去，去问公司只答应补交最近三个月的社保，请问按照法律规定我该如何维护自己的合法权益，公司只补交三个月是不是合法？
入职15个月，公司每个月扣相关社保，但没有缴纳到社保卡上去，去问公司只答应补交最近三个月的社保，请问按照法律规定我该如何维护自己的合法权益，公司只补交三个月是不是合法？
本公司是温州人的私人公司，本人是5月份入职的，当时公司是没有业务部的，所以本人就做了业务部经理，然后公司当时也没提成方案，所以方案提出后到老板那边一直没批一直拖着，现在开过年了公司效益不好！~要裁员，然后我这样的提成方案一直没批，老板说补发我一个月公司就算了。我们公司有2种工资方式一种是一年16个月公司
公司一共3个股东，签订章程时，2个股东不在场，一个股东，同时也是法人全部办理，签字不是股东本人的签字，目前工商手续都已经完成，问一下，股东本人没有去签字，这个是不是影响其拥有股份的合法性？ 或者说，将来，如果法人私自修改章程，包括股份比例等。。。是不是以前的章程，就失效了？
我于2011年5月初进入公司至2012年3月底被辞退，我已经满3个月转正并签了三年正式合同，那我应该得到多少赔偿金 比如一个月工资是2000的话 应该得到多少？谢谢！
