劳务派遣公司没有建筑资质可以从事建筑劳务分包吗？对派遣用工数量及用工时间有要求吗？

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提问人：txx812429
提问时间：2016-10-25

您好，我是一名残疾人（3）级，我在这个公司已经工作6年多了，今年12月份将签订第四次劳动合同（合同形式为第三方派遣），现在公司要求我们先与之前的劳务派遣公司解除合同，再与新的劳务派遣公司签订新的合同，如果不签的话，公司将强制买断，那么如果我签订合同的话，如何维护我的权利，包括之前的6年工龄和经济补偿？（

nianxue123 已解决 2015-02-26 回复(3)

劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班

劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？

ask20150305gqj 已关闭 2015-03-05 回复(0)

劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班

劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？

ask20150305gqj 已关闭 2015-03-05 回复(0)

劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班

劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？

ask20150305gqj 已过期 2015-03-05 回复(1)

我公司为建筑公司，将劳务工程分包给没有资质的个人

我公司为建筑公司，将劳务工程分包给没有资质的个人，为了规避工人受伤后向我公司主张事实劳动关系，可以让没有资质的劳务包工头与工人签订雇佣协议吗？？签订后工人受伤后还可以向我公司主张劳动关系吗？

沧海月明mvp 已过期 2015-05-04 回复(3)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(3)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(7)

外包工，派遣公司，没有交医疗保险，生病手术，可以要求用工单位

外包工，派遣公司，没有交医疗保险，生病手术，可以要求用工单位，或派遣公司承

ask20160627rlq 已关闭 2016-06-27 回复(0)

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

ask20160828zhv 已关闭 2016-08-28 回复(0)

我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质

我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质，但我事先没接到通知被厂子辞退口头辞退没有任何书面我应该怎么办工作一年多了，我还能会厂子上班吗？

ask20161002wvr 已过期 2016-10-02 回复(5)