相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请问在国通分拨上班8天,临时有急事,需要急辞职,请问有工资么

请问在国通分拨上班8天,临时有急事,需要急辞职,请问有工资么

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20161025al3
提问时间:2016-10-25
相关咨询

我在1家快餐店上班,干了1个月,因有急事需要立刻辞职,老板说现在走不发工资

我在1家快餐店上班,干了1个月,因有急事需要立刻辞职,老板说现在走不发工资,我和老板没有签任何合同,如果我到劳动局去举报他,劳动局会管理嘛,我能拿到工资吗?

短信用户 已过期 2014-07-21 回复(9)

请问,我家中有急事,临时辞职,老板不给工资合法吗

请问,我家中有急事,临时辞职,老板不给工资合法吗

ask20150920vnp 已过期 2015-09-20 回复(5)

员工上班不到一个月突然提出辞职,需要给他支付工资吗

员工上班不到一个月突然提出辞职,需要给他支付工资吗

ask20161001tkn 已关闭 2016-10-01 回复(0)

我在一间电镀厂上班,做了5天半,没有跟主管辞职就没有做做了,请问有工资吗?今天我去劳动局了

我在一间电镀厂上班,做了5天半,没有跟主管辞职就没有做做了,请问有工资吗?今天我去劳动局了,那里面的人也说按厂里的规张制度来处理,这样做合理吗?我该怎么做。

ask20161010sto 已过期 2016-10-10 回复(1)

请问我在私人企业上班,每个月发前一个月工资,辞职后工资应该给

请问我在私人企业上班,每个月发前一个月工资,辞职后工资应该给吗?

ask201610118lf 已关闭 2016-10-11 回复(0)

请问,我的辞职日期是到2016年11月12号,而公司要我们上班到这个月17号结工资 请问

请问,我的辞职日期是到2016年11月12号,而公司要我们上班到这个月17号结工资 请问,我的辞职日期是到2016年11月12号,而公司要我们上班到这个月17号结工资,但今天下午突然又说我们今天就走,这个月22号来结工资,这合理么?合法么?

不 思 量 已过期 2016-10-13 回复(1)

试用期提前三天辞职,但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天,都也不发当月工资

试用期提前三天辞职,但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天,都也不发当月工资!我提前三天辞职,做完就没有去上班了,老板现在不发工资怎么办,

ask20161014dtl 已过期 2016-10-14 回复(1)

试用期提前三天辞职,但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天,都也不发当月工资

试用期提前三天辞职,但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天,都也不发当月工资!我提前三天辞职,做完就没有去上班了,老板现在不发工资怎么办,

ask20161014dtl 已过期 2016-10-14 回复(1)

你好 请问下 我在公司上班半年了现在当天要走没有辞职工资怎么

你好 请问下 我在公司上班半年了现在当天要走没有辞职工资怎么拿

我的名字 已过期 2016-10-18 回复(1)

我跟我妹妹在火锅店上班,因为家里有急事突然辞职,可是老板却压了我俩十天的工资不给

我跟我妹妹在火锅店上班,因为家里有急事突然辞职,可是老板却压了我俩十天的工资不给,怎么要也不给,说我没有提前打离职,十天工资不能给,还说我要提前辞职这个月工资都不能给我们,我们该怎么办??

A 我爱他i 已关闭 2016-10-19 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏