请请问我要怎么去咨，综合工时制度加班.i费怎么计算

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提问人：ask2016102431a
提问时间：2016-10-24

每天工作八个小时半，还要继续加班至少三个小时以上，是否合理

丢丢丢1717 已过期 2013-08-15 回复(1)

短信用户已过期 2014-02-25 回复(1)

ask201512122ih 已过期 2015-12-12 回复(1)

沃尔要求员工工时制，本人不同意，就不给我涨工资，请问我要怎么做，才能让

ask20160526jza 已过期 2016-05-26 回复(2)

沃尔要求员工工时制，本人不同意，就不给我涨工资，请问我要怎么做，才能让沃尔玛和我解除劳动合同呢？

ask20160526jza 已过期 2016-05-26 回复(1)

我工作的单位申请实行以年为周期的综合计算工时制。请问我的综合计算工时是否超过法定标准工作时间，要在下面哪个期间内统计：自然年期间、本人进入工作岗位至满一年期间、劳动保障行政部门批准企业实行这种工时制的批文日期开始的一年期间。

ask20160529tga 已过期 2016-06-17 回复(2)

1469091533 已过期 2016-07-22 回复(4)

综合工时和节假日加班我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了工时，本月的综合工时要少掉16个小时。请问这样违反规定吗？

ask20160730fun 已过期 2016-07-30 回复(3)

综合工时和节假日加班我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了，本月的综合工时要少掉16个小时。请问这样违反规定吗？

ask20160730fun 已过期 2016-07-30 回复(3)

ask201609069eq 已过期 2016-09-06 回复(3)