你好，公司以超过报销期限为由不给报销或者克扣差旅费，这样做合理吗？公司的文件我见都没见过

你好，公司以超过报销期限为由不给报销或者克扣差旅费，这样做合理吗？公司的文件我见都没见过，而且公司大多数人都不知道，现在贴单子给财务，财务要按每天1%扣款，这样做有法理依据吗？

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提问人：ask20161024x4s
提问时间：2016-10-24

公司一直以来都是很注重一个现场的5s，每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的，前两天公司又展开现场5s的一个检查，检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底，地面的油污拖得没有达到要求，或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片，拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资，最后把照片贴到公告栏

li1028752099 已过期 2014-09-05 回复(1)

公司以业绩差和未上交工作日报为由拒绝报销差旅费，请问怎么办

本人在广州某公司任职福建区域经理，从2016年3月11日至5月6日长期出差，共垫付差旅费五千多元，正规发票齐全。公司以未上交工作日报与业绩不达标为由，拒绝报销差旅费，请问怎么办目前公司已对我做出开除处理，请问这个属于劳动纠纷吗？我应该申诉哪些应有权利

AlanGQX 已过期 2016-05-09 回复(3)

我于本月9号离职，公司以我的差旅费有问题为由，扣下我的报销和工资

我于本月9号离职，公司以我的差旅费有问题为由，扣下我的报销和工资，其中有一项340元的确实为虚报，公司要以贪污罪起诉我，合理吗？

ask20160513453 已关闭 2016-05-13 回复(0)

你好！我突然被公司辞退，并克扣工资，怎样才能拿回工资和失业金，或者说相对的赔偿

你好！我突然被公司辞退，并克扣工资，怎样才能拿回工资和失业金，或者说相对的赔偿！

ask20160516z6y 已过期 2016-05-16 回复(2)

你好！因有事请假公司不准而离职，这样公司就有权克扣工资吗？

ask20160516lhb 已过期 2016-05-16 回复(2)