我是试用员工，现现因个人原因要辞职，不批怎么办，他这是非法强

我是试用员工，现现因个人原因要辞职，不批怎么办，他这是非法强制性让人上班吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20161023jcl
提问时间：2016-10-23

相关咨询

你好，我因个人原因，向公司提出辞职，公司不给辞，请问我该怎么办

ask201510253gs 已关闭 2015-10-25 回复(0)

你好，我是一名实习员工在南京浦口加盟商九牧王上班17天，因个人原因辞职跟店长提前说了，退还工服，也做好交接工作，现在经理不给我发工资，怎么办？

ask20151026muy 已关闭 2015-10-26 回复(0)

ask20151108s5q 已过期 2015-11-08 回复(1)

一个员工非正常辞职而且今天辞职明天走的那种，辞职后和同行公司老板等人一起外出吃饭干嘛之类的这些事情我都是知道的，十五号该员工一直问我要工资，按照公司办公室规定，今天辞职明天走的工资减半，我说了今天会打给他，然后他一直发短信辱骂我，我肯定不给的，现在一直短信骚扰我对我工作造成影响我该怎么起诉此人

15539407509 已过期 2016-04-19 回复(5)

在试用期内我因个人原因想辞职，能拿到全额工资吗，会不会扣我工资或不批呢

ask20160621qm2 已过期 2016-06-21 回复(1)

你好，我入职满三个月了，个人原因要辞职，由于没签合同，怎么办？

ask20160807p63 已过期 2016-08-07 回复(2)

你好，我入职满三个月了，个人原因要辞职，由于没签合同，怎么办？

ask20160807p63 已过期 2016-08-07 回复(2)

您好，我是去年12月在一家幼儿园试用，今年2月签的合同，现在因个人原因准备辞职，但老板说8月份五险交了，不给辞职，我问7月工资难道没有，他说肯定没有，还要我把8月他帮我交的金还给他，这样是否合理？合同上写着如果下一年度不继续聘用不享受寒暑假待遇，但是我合同还没到期呀

ask20160808ss1 已过期 2016-08-08 回复(2)

您好，我是一家教育培训的法人，一名员工因个人家庭原因想辞职，前一天刚写了书面申请，第二天就没来上班了，作为公司该如何追究责任呢？

ask20160915ccu 已过期 2016-09-15 回复(1)

集体辞职工资怎么算？原因高管打员工，员工心理害怕成为下一个受害者。

ask20161013ifm 已关闭 2016-10-13 回复(0)