我单位两年前集资一套合同房，开始让我们交钱说说1400一平方，现在房子盖好了，我们已经交了16万，但是没有签合同，现在房价一直没有定下来，开发方说要给我们涨房价，我怎么样维护我们的利益。
如果劳动合同已经到期，而劳动者不愿继续与用人单位续约。用人单位是否需要给予劳动者补偿？请根据新劳动法的条理规定给我答案。谢谢！
我是某单位的普通员工，现在准备离职，但是本是03年时以每平方1000元集资的单位房，由于单位的原因到06年才交房大家都知道现在房价的变化，物价的上涨，当时03的市场房价也就在1000元左右（我们这里是二级城市一个小地方），到06年涨交房时房价涨到了3000元左右，所以在交房时单位要求与其签定了一个协议，就是自交房时起要
请问用人单位以不能胜任工作为理由解除劳动合同是否需要补偿职工
请问，用人单位当初因为顾及其职工将来可以谋求其他职业时能不受本单位的影响，但其实该职工屡次违纪违规，精神不稳定，单位考虑重重不想与其纠缠下去通知其职工本单位将会以不能胜任工作为由开除，没料到职工三番五次到公司大闹出口辱骂以及出手人生攻击，顾公司最终以屡次违纪违规为由开除该职工，不知是否合理，本公司需
本人伯父在市局工作,有一套集资建房的指标.. 由于伯父已经有房子了,不需要更多的房产. 经本人和伯父协商,决定该指标由我购买....(私下协议) 由于是单位集资房签购买合同,前期交款等一切手续必须是签伯父的名字.. 如要转让,需后期建成,办产权证后才可以转让改签... (伯父属于再婚,后妻并不知情,协议由我和伯父私下签订)
朋友有套单位集资房... 是他父亲协议让他购买..签了让他购买的协议..(父母亲同意并签了协议) 现在朋友想转让给我购买...(他父亲同意,但是母亲不知情) 请问是否得到保护! 本人已付全款,请问要是它母亲反悔是否有效!
自1999年到2007年，是每年签订一次合同，2008年5月公司给签订了3年的合同，现在合同到期公司不再签订合同。公司是否应当做出赔偿。另外2003年公司更换了一次法人但公司名称没有更换；这会影响公司赔偿吗？谢谢
我是11年刚毕业的学生。现在在试用期想辞职。与人事部交流时，对方提到，虽然合同没规定要违约金，但是在三方协议上有规定要交违约金。请问我是否需要交纳违约金？ 三方协议如下： 《毕业生就业协议书》附件 1.协议自动解除条件：结业生，无学位的毕业生或因个人原因不能正常毕业的毕业生，不在本公司的接受范围内。已与
