在97年的时候，因为工作失误，给企业造成经济损失，事后企业未作出处理，期间曾要求上班，企业未答复，每次都是研究研究再说，06年左右，该企业为职工申报社保，还曾通知索取身份证号。本以为给企业造成损失，企业一直没处理，工资扣发后，社保应该给交，因最近生病，住院期间方知企业未办理医疗保险。找企业处理此事，企业还是推脱研究研究，本想通过法院起诉，咨询后方知已经过了时效。现在找劳动仲裁部门，劳动仲裁部门给了份申请书。现在企业给说一个在01年企业自己的辞退规定，说是在01年已经辞退。请问一下关于辞退的相关信息，在这之前，从未听企业说此事，也从未得到过相关的通知，企业辞退员工，是不是不用通知员工的？
现在辞退的相关规定是什么？去劳动仲裁，劳动仲裁有受理时限，如果是向企业说的在01年就辞退了的话，就已经过了受理时限，不予立案。现在问题就是辞退有没有相关的证明或者是通知？
请问单位买的住院医疗保险，由于工作人员的失误没有买而造成了职工的损失由谁承担？
我们单位年年都买了住院医疗保险，结果去年底负责买保险的财务没去续，正好这时我生病住院了，单位后来又补上了保险，我在住院期间产生了将近十万的费用，社保报了之后自己还付了一万，结果现在保险公司说我是带病投保，不同意赔付，这个结果改变不了我认了。但是这个损失应该由谁来负责呢？是不是单位也应该承担一点呢？想
因为工作失误造成老板1760元的损失，老板全部在我的工资里面扣除，请问合法吗？
您好！我现在在湖南衡阳的一家灯饰公司上班，私营企业，我的职位是店长，今年三月的时候，有个客户在我们这里买了一盏水晶灯，售价1760元，后来我们安装人员不小心打烂了一块玻璃，我当时怕老板扣安装人员的钱，当时就没跟老板说，准备自己到厂家发块配件给客户，客户当时也同意了。后来厂家说这盏灯已经不生产了，所以补不
当工人在本职工作中失误,造成对厂里一定的经济损失.厂里是否有权无限制的扣除工人工资呢?如果不是,哪种罚款方式或处量方式才是正确的呢?
因工作失误造成老板损失770元，老板要在我工资里扣除这合法吗？
你好！我现在华强北一家电子公司上班，私营企业，我的职责是助理，在上个月因发错货造成老板损失770元。工作造成的损失老板要从我工资里扣除这合法吗？我的工资也就2500，每天还忙的晕天暗地的！
业务人员提交到财务部的增值税专用发票即将到期，并没有提醒办税人员及时认证抵扣；办税人员没有及时发现，超过了该发票的认证抵扣期限，导致的进项税抵扣损失，公司办税人员该付怎样的责任？
我们公司是服装公司，此员工任职打版师职位，在职2年期满，还有2年合同期未满，由于最近工作态度不认真不积极，公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资，工作失误，公司已经做了详细记录，并且告知他本人了，他得部门领导已经签字确认，我们合作的工厂也给我们发了证明书，证明是样板的原因造
在97年的时候，因为工作失误，给企业造成经济损失，事后企业未作出处理，期间曾要求上班，企业未答复，每次都是研究研究再说，06年左右，该企业为职工申报社保，还曾通知索取身份证号。本以为给企业造成损失，企业一直没处理，工资扣发后，社保应该给交，因最近生病，住院期间方知企业未办理医疗保险。找企业处理此事，企业
我是一家商贸公司的往来会计，负责销售单据的保管。去年11月份业务员将一张没有客户签字的销售出库单交给我，我当时没注意看就收下了。当我发现这张单据有问题的时候这个业务员已经离开公司了。我打电话给客户，客户告诉我款子业务员已经结清了，现在公司让我赔偿损失，请问我应该赔偿全部损失吗。
律师您好！ 我是一家物流公司的出纳，前几天我给我我司一家承运商支付了14万的运费，但是今天我司领导告诉我，我司已经和这家公司停止合作了，而且这家公司的运费他们已经结清了。他们在今天之前从未告诉我这家公司的运费已经结清。而且我在支付运费时金额也是按公司的付款流程，经过审核人员审核过的。我司付款是用网
