现在公司有意调换工作地，市内搬迁，公司内部进行调薪，并同员工进行协商

现在公司有意调换工作地，市内搬迁，公司内部进行调薪，并同员工进行协商，大部分人薪资下降，可以拒绝公司提出的薪资要求并提出赔偿吗？

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提问人：樊颖
提问时间：2016-10-23

我是宜宾红星电子有限公司的一名员工，因为公司搬迁进行工龄买断。我是有毒有害工种，今年42岁，已经工作了20多年了，45岁能退休吗

玩吧玩吧已过期 2014-06-13 回复(4)

因公司业务调整，需对以下车间的员工进行工作岗位的调整。在调整前以与工会协商，后由人事部、财务部、生产部经理、工会主席与各员工进行数次沟通谈话后，明确告知各位员工，调整后各自的工作岗位。据此，现出书面通知如下：请以上员工于2014年12月30日17点30分之前，向新岗位负责主管报道。如果未按时报道者，所造成的后

ask20141226wg0 已过期 2014-12-26 回复(7)

律师好！现在我们公司进行员工调岗，因协商不合，我们不同意，请

律师好！现在我们公司进行员工调岗，因协商不合，我们不同意，请问能解除劳动合同吗？解除后有经济补偿吗？如果不解除就按最底工资(1510元)给我们，他们这样做合理吗？(我们原来的保底工资是2800元。)

ask20150625ji6 已过期 2015-06-25 回复(2)

公司搬迁，现在在搬工作用品，一直没和我们协商人员问题，请问我

公司搬迁，现在在搬工作用品，一直没和我们协商人员问题，请问我们现在应该怎么办

ask20150626muq 已过期 2015-06-27 回复(5)

请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职

请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？

ask20150715p45 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。