当天提出离职申请，老板同意，并交接完毕。待离开后，老板居然对外声称尚未交接完毕

当天提出离职申请，老板同意，并交接完毕。待离开后，老板居然对外声称尚未交接完毕，并开除我，扣留我的行李。请问我回去拿行李是否合法

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161022rxm
提问时间：2016-10-22

我和公司没有签订劳动合同，提出辞职申请，在做交接过程中，老板故意找茬，一气之下便离职了

我和公司没有签订劳动合同，提出辞职申请，在做交接过程中，老板故意找茬，一气之下便离职了！现在辞职一个月了，我想要回被扣押的工资！却遭到拒绝，该怎么办？

ask20150616la9 已过期 2015-06-16 回复(1)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月的，不交接离职可以吗

口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月了，不交接离职可以吗。公司没有缴纳社保、月休两天，可以索取赔偿吗？本人是会计口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月了，可以不交接离职吗

Kishi984409362 已解决 2016-03-28 回复(6)

提前30天申请离职，老板就是不同意，说没有人交接怎么办，如果30天后直接走人

提前30天申请离职，老板就是不同意，说没有人交接怎么办，如果30天后直接走人，会有什么损失？合同签过，里面说未经双方协商，甲方辞退或乙方辞工，按月平均工资作为赔偿费。请问我现在该怎么办

ask201606014ew 已过期 2016-06-01 回复(3)

我于6月10申请离职，老板已同意我一个月后可以离职。现在老板说我可以提前到本月月底离开

我于6月10申请离职，老板已同意我一个月后可以离职。现在老板说我可以提前到本月月底离开，可是听同事说，走的时候工资不能领，要到所有人领工资的时候一起领。我还怎么办？首先说明，公司平时发工资超不准时。谢谢

ask20160629ihw 已关闭 2016-06-29 回复(0)

我于6月10申请离职，老板已同意我一个月后可以离职。现在老板说我可以提前到本月月底离开

我于6月10申请离职，老板已同意我一个月后可以离职。现在老板说我可以提前到本月月底离开，可是听同事说，走的时候工资不能领，要到所有人领工资的时候一起领。我还怎么办？首先说明，公司平时发工资超不准时。谢谢

ask20160629ihw 已过期 2016-06-29 回复(1)

提出离职后公司与当天同意，要求交接，由于在公司一年，享有年假

提出离职后公司与当天同意，要求交接，由于在公司一年，享有年假，要求在30天内顺便休年假，公司不许休，而且不给我年假补偿，由于没谈妥一直没有交接，公司也并没有人理我的事，并且后续再找我交接，想着这就算了，结果上月工资公司扣了不给我发，人资让我找主管经理，主管经理说我没交接所以公司不给我发，我有权拿到我的

ask201607206zu 已过期 2016-07-20 回复(1)

你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后

你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后，直接走了，还有工资吗？

ask20160814uxt 已过期 2016-08-14 回复(2)

我提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办

我未提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办业务主管部门已经同意立即离职，而且，我也同意可以赔偿损失给公司，但人事部门经理直接告诉我，能办，就是不给我办，我该如何维护我的权益

ddtt223 已过期 2016-08-31 回复(3)