我在广州上班，公司的老板找了一个理由把我开除，而且只是提前三天，并且没有给任何的补助和赔偿

我在广州上班，公司的老板找了一个理由把我开除，而且只是提前三天，并且没有给任何的补助和赔偿。我是第三个月开始交的社保，在公司一共是5个月时间，前两个月是试用期，后面就是正式录用。我现在的问题是我能不能要求提前一个月的提前通知，同时要求半个月左右的赔偿！同时，公司一直没有我的劳动合同，我能不能要求每个月两个月的赔偿？

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提问人：ask201610225cw
提问时间：2016-10-22

在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面

您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面通知我，请问根据《劳动合同法》，我可以要求公司给予我2个月的补偿吗？谢谢

1449629177 已过期 2015-12-09 回复(2)

你好，我上班一个多月，没有做了，老板结工资有三天工资不给，理由是我没有提前一个月说不做了

你好，我上班一个多月，没有做了，老板结工资有三天工资不给，理由是我没有提前一个月说不做了，请问我可以怎么要回那几天的工资？没有签合同的。

ask2015122115o 已过期 2015-12-21 回复(4)

我上班未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？

falvlvshi123 已关闭 2016-01-28 回复(0)