甲方要求施工单位和监理必须每天都加班,周末不休息,节假日不休息
甲方要求施工单位和监理必须每天都加班,周末不休息,节假日不休息。是否违法
律师,您好!我已怀孕4个月,公司(国企))的领导和同事也都知道我怀孕的事实,但单位仍旧经常安排我星期六、星期天加班,现在国庆节要到了,我们单位国庆假加上周末的窜休,总共有7天的长假,但单位仍然安排我这7天都加班,虽然单位说了这7天加班需要做的工作可以在家里干工作,但我认为虽然是在家里干工作,仍然是在做公
你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费
你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费,如果员工不去加班按矿工处罚或者开除,请问员工怎么维护自己的合法权益呢?谢谢
我在单位上班,周末是正常休息的,可是班长临时通知我加班,因为别的原因
我在单位上班,周末是正常休息的,可是班长临时通知我加班,因为别的原因,我说明了情况没去,可是到后来,班长在班里当着领导和全部人批评了我,还考核了我的工资,这合理吗,我还是个实习的员工.
施工单位要求每到一个新的施工场地,必须头戴安全帽,手持身份证拍照
施工单位要求每到一个新的施工场地,必须头戴安全帽,手持身份证拍照。说是存档需求。不知法律是否有相关规定或要求?
正常工作时间每天9小时,周末休息,现在每天都要加班,周末也要求加班
正常工作时间每天9小时,周末休息,现在每天都要加班,周末也要求加班,一个休息日都没有,请问合法吗?
你好,我在事业单位上班,但是我单位要求周末值班,没有任何补贴和休息
你好,我在事业单位上班,但是我单位要求周末值班,没有任何补贴和休息!有没有相应劳动法可以为我争取权利
土方施工单位要求甲方付费!并却封了出行公路!造成我们施工方员
土方施工单位要求甲方付费!并却封了出行公路!造成我们施工方员工出行不便怎么办
你好,我们单位每天要求加班,晚上到8点,从双休变成周末也加班但不支付加班费用
你好,我们单位每天要求加班,晚上到8点,从双休变成周末也加班但不支付加班费用。怎么维权?我合同还丢了
我在一家国企上班,2015年夏天公司因销量不好给我们放了十几天的假,后来恢复生产后要求我如果周末或法定假日加班先用来还放假的那十几天。等还完之后周末和法定假日加班才可以调休。而且公司规定法定假日加班是平日的3倍公司,但调休的话只能调休一天。曾向公司人事反应过,但人事回复说,公司的管理规定是这样的。合法吗