您好，请问企业故意克扣员工年假，本人刚通过劳动法得知可以追溯

您好，请问企业故意克扣员工年假，本人刚通过劳动法得知可以追溯几年权益

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161022d6b
提问时间：2016-10-22

相关咨询

您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工资这违法吗

ask20150205tfx 已关闭 2015-02-05 回复(0)

您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工资这违法吗

ask20150205tfx 已过期 2015-02-05 回复(2)

您好，请问克扣农民工工资达到多少可以判刑，可以回当地劳动局办理吗，我是辽宁锦州的，老板是一个地方的

ask20150412sz9 已关闭 2015-04-12 回复(0)

您好，请问企业罢用员工下班时间培训，员工不满意培训，企业可以解雇员工吗？

ask20150517kf2 已过期 2015-05-17 回复(1)

您好杨律师，请问企业在没有任何通知的情况下，克扣员工工资，请问这种行为属于什么行为？我方应该有的权利是什么？谢谢

ask201508177hk 已过期 2015-08-17 回复(1)

王律师您好！我是一名毕节的林业工人，想请问王律师，本人有想咨询下我的事是不可以通过法律来解决？谢谢！

ask201510263j4 已关闭 2015-10-26 回复(0)

请问律师相关劳动法，企业不给员工买保险，员工要具备那些条件可以向所在企业补偿经济及补交保险？他们当地人可以不买每个月补贴200而我们是异地的什么都没有保险不交也没有补贴！像种是不是可以告他。

ask20160729pxn 已过期 2016-07-29 回复(1)

您好！请问一下东君金河乳业这样的私人企业可以要求员工无偿加班吗？比如就是生产车间里流水线上的工人有时候就会加班到晚上十一二点才回家第二天照常上班但是未收到加班费什么的

ask2016082201j 已过期 2016-08-22 回复(1)

律师您好！我想请问一下，企业违反劳动合同法，本人申请工伤理赔时能否获得经济补偿和工伤赔偿

ask201608281vp 已过期 2016-08-28 回复(3)

您好，请问在河南省内如果违反企业规章制度，可以对员工进行罚款吗？如果可以，有没有规定罚多少是合理的呢？

ask20160922xjv 已过期 2016-09-22 回复(2)