如果老板故意以偷懒为借口，扣员工工资，并无任何合同有签，总共两万多

如果老板故意以偷懒为借口，扣员工工资，并无任何合同有签，总共两万多，可以以法律的名意要回来吗'

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20161022grk
提问时间：2016-10-22

您好，在一个私营的饭店里打工，老板借故辞退员工，并拖欠工资，但双方没有签任何合同，该怎么办呢？

ask201509136ny 已过期 2015-09-13 回复(2)

我想问问…在没签合同的情况下，如果员工不做了，老板不给工资，合理吗？

ask2016032841t 已过期 2016-03-28 回复(2)

ask20160608tq2 已过期 2016-06-08 回复(3)

如果我是个小工厂带班人，老板没钱半年不发工资，在没签任何合同的情况下我能经劳动部门拿到钱支付工人吗

ask20160709jw2 已过期 2016-07-09 回复(2)

如果我是个小工厂带班人，老板没钱半年不发工资，在没签任何合同的情况下我能经劳动部门拿到钱支付工人吗

ask20160709jw2 已过期 2016-07-09 回复(1)

ask20160711jto 已过期 2016-07-11 回复(1)

你好，老板欠我的工资，也没有签订合同，我给他开车，我如果把他的车开回家，然后要工资，可以吗？？

ask20161017374 已关闭 2016-10-17 回复(0)

ask20161019y75 已过期 2016-10-19 回复(8)

与老板签订合同！合同上规定员工不允许打架斗殴如果发生将扣除全部佣金！但是我没有与人打架斗殴！是我同事与外交人打架我当时看见了！老板扣了拖欠我三个月的佣金！而且是10月份签的这个规定！他连789月欠我的佣金都扣了！请问您这个我该怎么办

ask20161019bbo 已过期 2016-10-19 回复(3)