在移动公司工作了十二年、说满50岁后不续签合同怎么维权
我在用工单位工作11年,现公司不在续签合同,赔偿怎么算?我自己了解下来只能陪7年工龄
我在用工单位工作11年,现公司不在续签合同,赔偿怎么算?我自己了解下来只能陪7年工龄,用工单位7年前帮我换过派遣公司的,我应该怎样争取最大利益?
我的朋友工作三年,公司一直 没签过合同,也没买保险,现在老板说开除他,请问该怎么维权
我的朋友工作三年,公司一直 没签过合同,也没买保险,现在老板说开除他,请问该怎么维权
我工作满两年了,公司不再续签合同,并且是今天才知通我做到下个月5号,就办离职手续,请问怎么理赔
我工作满两年了,公司不再续签合同,并且是今天才知通我做到下个月5号,就办离职手续,请问怎么理赔。
我在公司已经工作十二年,04年前每一年续签一次合同,08签了三年合同
我在公司已经工作十二年,04年前每一年续签一次合同,08签了三年合同,11年签了5年合同,当时已经工作7年,今年到期,在这五年期间,我已经工作满十年,并未跟我签订无固定期合同,公司这种做法是否违法,今年五年期格合同已满,公司与我不在续签合同,公司应怎样赔偿?
合同到期未续签,离职期间工作失误给公司带来经济损失,怎么赔偿
2015年12月合同到期了,但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候,漏交发票,且过期未认证,给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询,这个损失员工该如何赔偿,最多赔多少?