劳动合同问题: 我在上海，今年3月和一家上海公司A签订了3年的劳动合同
劳动合同问题: 我在上海，今年3月和一家上海公司A签订了3年的劳动合同。由于业务需要，公司在今年底会在浙江成立一家公司B，并在上海成立浙江公司的分公司C。公司要求我们在分公司成立后都改签劳动合同到C公司，没有任何补偿措施，仅承诺把工龄延续至C公司。 请问: 1. 工龄是否可延续，因为我入职时间比浙江公司注册时间早，并且最早的上海公司A和浙江公司B是两个主体。 2. 签约浙江公司的上海分公司C是否会有风险？比如一旦上海分公司经营问题，时候有可能浙江公司会让我去浙江上班，并不给予赔偿。 3.一旦签约C，适用的劳动法是上海还是浙江的？
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗？
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同，作为天津地区的销售人员工作，工作地点在天津，在天津租用民房为办公地点，由于没有营业许可证，在天津上保险找的是一中介公司，可是没有在天津给上住房公积金（上海总部公司的员工在上海给上）也没有在上海给上，咨询了上海的公积金中心，其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10
是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做
是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？
我在上海一家建筑企业上班，又和公司签订了劳动合同，但合同未给我
我在上海一家建筑企业上班，又和公司签订了劳动合同，但合同未给我，公司未我交任何保险，我是2015年元月1日上班的，3月份发的元月份工资，我是3月20日自动离职了，原因是未给我交任何保险，现在公司将我2月份及3月份工资不给我，现在我怎么办，
你好，今年5月份进的上海一家公司一个月试用期后签订了一年的劳动合同
你好，今年5月份进的上海一家公司一个月试用期后签订了一年的劳动合同，今年的八月底让人通知以我工作没达到要求为由要给我调职并且降薪然后给我离职单让我填写了并让我隔天不用来上班了，这个可以仲裁吗？
今年签订了一家酒店办婚礼并付了40%押金，今天才知道合同签的公司是酒店外包给另个做婚庆的公司
今年签订了一家酒店办婚礼并付了40%押金，今天才知道合同签的公司是酒店外包给另个做婚庆的公司，现在合同上的公司要注销了，骗了20多人的押金。现在应该怎么办
劳动合同问题。你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同
劳动合同问题。你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。岗位是行政专员 覃律师，你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。岗位是行政专员，工资最低标准不低于2500每月。于2015.3月合同到期。单位一直没有跟我继续签约。直到这个月我主动提出合同到期。他们才跟我继续签，签约的时候没有写岗位，合同他
