在公司工作6年买了社保,公司由50岁退休终止合同,共6年社保享受不到退休福利
在公司工作6年买了社保,公司由50岁退休终止合同,共6年社保享受不到退休福利,我怎么办
工作7年,没交社保,请产假中享受不到生育保险,如果起诉公司有补偿没?
我在一个餐饮连锁企业工作7年了,公司没签合同,也没交社保,现在因怀孕正在请产假,因为公司没给交社保现在享受不到生育保险补助,像我这种情况如果起诉公司有没有补偿?
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿,还有交的养老保险怎么算
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿,还有交的养老保险怎么算
在公司连续工作近30年,还有三年退休,现在公司要解除合同,赔偿金给我了不到10万
在公司连续工作近30年,还有三年退休,现在公司要解除合同,赔偿金给我了不到10万,我已签定解除书,是否还能再申请仲裁。请问我的这个情况,赔偿金合理吗
达到退休年龄,合同未到期,继续工作除了社保不交,待遇不变,现合同到期,待遇降低。公司做法有何依据?
我母亲去年签了一封合同2015年3月到3016年3月。2015年5月到达退休年龄,公司和母亲解除劳动合同,待遇除了不交社保外,其他都没变化,现在合同到期了,公司要将我母亲转成零时工,工资为12元每小时,加班没加班费,周六周日不算加班没有双倍工资,工龄工资也没有,绩效奖也没有。想问下企业这种做法违法么,我该如何维护我
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同,现在因为公司原因,自己想辞职可以申请什么赔偿
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同,现在因为公司原因,自己想辞职可以申请什么赔偿
我在公司工作13年,前5年没买社保,达退休年龄后与公司签订一年返聘合同
我在公司工作13年,前5年没买社保,达退休年龄后与公司签订一年返聘合同,现被辞退了社保却还差6年没买够。请问我可以要求公司补买之前没买的社保吗?
在公司工作6年买了社保,公司由50岁退休终止合同,共6年社保享受不到退休福利
在公司工作6年买了社保,公司由50岁退休终止合同,共6年社保享受不到退休福利,我怎么办