你好，我是手机工资的员工，因为没完成这个月的销量公司单方面决定要扣工资的百分之四十

你好，我是手机工资的员工，因为没完成这个月的销量公司单方面决定要扣工资的百分之四十，一个才领500的工资，就扣了那么多，像这样的情况可以和公司解除合同吗

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提问人：ask2016102141b
提问时间：2016-10-21

你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，

ask20160721nwa 已关闭 2016-07-21 回复(0)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(2)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好！我是一名普通员工，本来我们是每个月十号发工资的，就因为这个月我们范了点错误

你好！我是一名普通员工，本来我们是每个月十号发工资的，就因为这个月我们范了点错误，然后我们老板就要扣我们上个月的工资，这样合不合法

ask20160810lmu 已过期 2016-08-10 回复(5)

你好，我是公司一名普通员工，因为怀孕公司建议我请长假，长假期间没有工资和五险

你好，我是公司一名普通员工，因为怀孕公司建议我请长假，长假期间没有工资和五险，公司这样做合法吗，

ask20160818jct 已过期 2016-08-18 回复(3)

你好，我是上月15号辞工的，本到这个月15号结清所有工资只因公司现在人手不够没有招聘到员工

你好，我是上月15号辞工的，本到这个月15号结清所有工资只因公司现在人手不够没有招聘到员工，经理找我谈过说到期可能要延迟，但是没有说期限！这个我要怎么维护自己的权利。

ask20160820jbf 已关闭 2016-08-20 回复(0)

你好！想请问下：工资被拖欠了两个月现在公司说没钱支付了，员工工资只剩百分之六十

你好！想请问下：工资被拖欠了两个月现在公司说没钱支付了，员工工资只剩百分之六十。我们应该怎么办

ask201609021wm 已过期 2016-09-02 回复(2)

你好，在这个公司待一个半月，8月29号预支了8月份的工资，8月该负的劳动义务已经完成

你好，在这个公司待一个半月，8月29号预支了8月份的工资，8月该负的劳动义务已经完成，9月1号没有办离职手续自离，算违法么？而且公司那边没有与我签订劳动合同，也没有入职手续，有打卡记录，而且拖欠工资多久算违法呢，现在威胁我不回去就报警，都要负怎么的法律责任？

ask20160903sn7 已过期 2016-09-03 回复(2)

你好，我在小贷公司贷了几万块钱，每个月都按时还的，这个月是因为手机坏了

你好，我在小贷公司贷了几万块钱，每个月都按时还的，这个月是因为手机坏了，没有收到短信提醒，当时逾期有五天，小贷公司用欺骗的方法和我家里的每一个人建议，还说我是诈骗，另外还用短信的方式骚扰到我家里的每一个人的正常生活了，包括我的孩子，同时也用短信发给我的直系亲属说我在一次交通事故中身亡了，我想咨询一下

ask20160828mqg 已关闭 2016-09-30 回复(0)