某员工在职期间，在外面注册公司，拷走商业资料，隐瞒客户并挖走..
你好，我想咨询的内容：公司曾有一名在职的员工（现已离职），其在职的时候，隐瞒着公司，自己在外面注册了一家公司，并将公司的客户和订单，引到自己的公司，并且有隐瞒客户离职情况，让客户把钱转给自己。另外他还将公司重要的商业资料（客户订单）拷走，离职后挖客户。这种情况我们公司可有通过法律来追究其法律责任呢？
我们是一家广告公司，公司有一个员工在职期间自己注册了一家商贸公司，其公司营业范围内也包括了广告设计，现在该员工仍然在职，请问作为公司可以将其开除么？
我投资一家保健品贸易公司，请一个专业人员管理。这个经理在公司三年时间管所有供应商及销售网络。现发现这位经理照常在公司上班，利用公司资源伙同他人在外开了一家公司，经营我公司同一种产品，直接拉走了公司所有客户。
我司是一家软装设计及配套公司，员工A于2015年2月14日（我司春节放假的第一天）邮件提出离职，但公司未批准，我公司2月26日开工，A未回公司上班，属于自离。最近我司发现A与我司的某家客户达成了交易(交易合同签订日期是2015.3.6），这家客户是A在我司任职期间跟进的客户，现在我们调查发现A于在职期间就已经注册了自己的公
你好，我想问一下，我的员工在职期间把我公司的资料泄露给他人，给公司带来了损失
你好，我想问一下，我的员工在职期间把我公司的资料泄露给他人，给公司带来了损失，我可以告他吗？
在职期间在外开立公司，经营我单位同类产品，并扇动单位员工集体职辞职
在职期间在外开立公司，经营我单位同类产品，并扇动单位员工集体职辞职，全部转入该职工单，该职员还在职，该员工是否违法，该承担什么责任？
我公司员工，在职期间，用公司名义谈业务，签合同他偷偷自己注册了公司，用自己公司的名义签了合同
我公司员工，在职期间，用公司名义谈业务，签合同他偷偷自己注册了公司，用自己公司的名义签了合同。我如何能追回这笔业务，有没有法可依？
孕妇员工在职期间，煽动其他员工离职，去外面的公司找工作，并且还要跟已经合作的客户
孕妇员工在职期间，煽动其他员工离职，去外面的公司找工作，并且还要跟已经合作的客户，讲公司坏话，散布谣言，说公司倒闭，让客户到公司来闹，在团队中散布消极思想，这个情况能开除这个员工吗？这个应该算是损害公司利益，和严重违纪了吧？
员工盗走公司重要老客户资料和产品目录报价单等商业机密，造成公司严重经济损失！！
该员工工作两年多，今年5月份以恶意欺骗说回老家准备结婚事宜请假2个月，并没有提交正式的离职申请书也没有办相关离职手续一走了之，一个多月后发现该员工私自注册企业网站，销售我公司同类相同产品，蓄谋已久的拷贝了我公司重要客户信息商业机密，冒用公司sandy名义联系开发客户并达成了交易（已收集证据该员工发货给我客
