我原是国企单位职工原来单位为我们安排了宿舍改制后也己经住了十几年了

我原是国企单位职工原来单位为我们安排了宿舍改制后也己经住了十几年了，现在做马路要拆迁现单位应对我们如何安置

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提问人：开心就好
提问时间：2016-10-21

谷伟0209 已关闭 2016-01-12 回复(0)

我们单位原来是国企，后来改成股份合作制，职工以两千一股入股，现在单位让董事长卖了我们单位原来是国企，后来改成股份合作制，职工以两千一股入股，现在单位让董事长卖了！卖厂的钱把工人的入的股返还给个人了！剩下的钱据说还帐了，我想请问，他们这么做合理吗？另外现在这个厂子算是纯个人的企业了吗？

ask201604016ql 已过期 2016-04-16 回复(4)

我们单位原来是国企，后来改成股份合作制，职工以两千一股入股，现在单位让董事长卖了我们单位原来是国企，后来改成股份合作制，职工以两千一股入股，现在单位让董事长卖了！卖厂的钱把工人的入的股返还给个人了！剩下的钱据说还帐了，我想请问，他们这么做合理吗？另外现在这个厂子算是纯个人的企业了吗？

ask201604016ql 已过期 2016-04-20 回复(2)

我们单位原来是国企，后来改成股份合作制，职工以两千一股入股，现在单位让董事长卖了我们单位原来是国企，后来改成股份合作制，职工以两千一股入股，现在单位让董事长卖了！卖厂的钱把工人的入的股返还给个人了！剩下的钱据说还帐了，我想请问，他们这么做合理吗？另外现在这个厂子算是纯个人的企业了吗？

ask201604016ql 已过期 2016-04-20 回复(1)

我是一名在职国企职工。我单位因岗位缺失要进行抽签安排。我们不同意抽签。请问这么可以吗？

ask20160506585 已过期 2016-05-06 回复(2)

我是林业局职工，属于国企，平时端午，劳动节我们单位就让义务劳动，没有补助，而且必须去，不但不给三倍工资，没有补助，而且请假还扣工资。我和老公都是林业职工，都符合晚婚，但是就给了七天婚假，婚后第九天劳动我没参加就要扣我工资。不应该是十八天吗？觉得太不合理平时义务劳动，采摘蓝莓等，都属于本职工作外的

ask20160811dgc 已过期 2016-08-11 回复(1)

舒律师：您好！我是国营下岗改制职工，革命伤残军人。请问我们单位改制后，在原单位预留职工生活用地上全额自行集资合作建房。是否可算自建房？

ask20160827n47 已关闭 2016-08-27 回复(0)

我是国企职工，企业现在要跟银联合作说要改制分流。她现在把我们四个人分流到了另外一个国企单位。我们的合同在以前的单位是长期无固定期限的合同，，但是现在这个单位跟我们要签的是三年的合同。我想问一下她们这种做法是不是违反了劳动法。我应该怎样去解决这个问题。

ask201608313cz 已过期 2016-08-31 回复(1)

我是集体所有制职工，原来的主管单位一直没有补偿买断我们的工龄，请问可以申请补偿吗？

ask20160926r72 已过期 2016-09-26 回复(1)

你好，我是1名国企职工，单位动员让我们内退，但其间少给交了1O年公积金。等我正式退修才知道，我该怎么办

ask20161009tmn 已过期 2016-10-09 回复(4)