公司筹备期营业执照等证件未办理完整，但员工有上班事实（有员工考勤、工资发放记录），是否可以要求公司补交公司证照完全办理完整之前的社保？
我98年入职现单位（是一家报社来的）发行部，合同是02年才开始签的，但社保06年才开始买，现单位无故调岗，欲和其解除劳动合同，（合同08年重签的是无固定期限合同），请问2个问题：1.是否可以要求单位补交以前未交的社保？2 是否有经济赔偿？
经过和单位协商，单位同意补交社保了，还可以要求赔偿未交是的损失赔偿吗?
经过和单位协商，单位同意补交社保了，还可以要求赔偿未交时候的损失赔偿吗?
经过和单位协商，单位同意补交社保了，还可以要求赔偿未交是的损失赔偿吗?
经过和单位协商，单位同意补交社保了，还可以要求赔偿未交是的损失赔偿吗?
用人单位未给本人交社保，社保局不给补交社保，找劳动局，劳动局说社保他们不管叫本人去找社保局，法院也不受理社保案件，找社保局，社保局说他们没权力要求企业给员工补交社保，在这种三角关系下，本人应该怎样才能补交上社保？
在北京分公司（非独立法人，工商注册的是负责人那种）工作一年多，公司一直没给上社会保险，现在想让公司给补交，但现在北京分公司已经没有人员在办公了了，都已经迁往杭州去了，但北京分公司的还没有注销，去了社保稽核举报，他们说北京分公司没人了，他们也处理不了，只能让将社保举报的事情作为终止处理，请问这种情况我
我是97年在北京工作的，但是07年公司才给上的保险，我今年47岁了 到2015年就50岁，但是这样养老保险的15年期限就没有上够，公司也愿意补交那几年没上的保险，但是问题出来了，北京的社保部门为什么会让你准备一个户口所在地社保部门的未参保证明啊，（说是外地城镇户口必须要这个证明），我也回老家跑了好几天，当地的社保
我的社保和公积金一直没有按照实际工资总额来交，我离职时要求补回给我个人，当时办离职手续时上司已经同意补回并有证明开给我。但我离职后讨要时其又否认当时签定的证明。我想拿回社保和公积金补款和2011年年终奖共计6千多元，该怎么办？
07年来公司时，因为公司没有在社保开户，所以没有给上社保，所以公司每个月补贴300元钱。现在准备离职，但是希望公司能把前几个月的社保给补了，同时我也退还300元，不知道是否可以。 单位现在说是因为当时有300元，所以现在拒绝补交
