私企无合同工伤赔偿

给私企酒厂打工，不小心掉入酒窖摔伤，硬膜外血肿，企业如何负责任？

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提问人：gw19670905
提问时间：2010-02-25

我司现在暂未与员工签劳动合同，但现在有个员工受工伤休息了10天，我们发工资的时候是以他的实际出勤天数算的，我们给他每月的工资是：3500，而我们所在地的基本工资为：960，现在受伤工人要求公司要以他现在的工资补他工伤时的工资，

WtM4293 已过期 2011-01-17 回复(2)

我公司员工在非工作时间但驻厂(中午12点左右)突发疾病送医院后于48小时内死亡

陶陶2008 已过期 2011-02-23 回复(5)

1126078181 已过期 2011-04-28 回复(4)

我是一名农民，今年2月份在邻近的森工下属林场做拉运木材卸车当中不慎被木头击伤，目前未治愈，鉴定以构成伤残，我与森工林场没有签订劳动合同，以现在的情况算不算的上是工伤。

刘如磊已过期 2011-05-07 回复(2)

单位与八级工伤人员解除合同应赔偿多少

n0633242243 已过期 2011-05-09 回复(1)

你好！我从02年至今都在松江的一家公司里上班，已经9年多了。根据公司的策略，6月份合同到期，我被通知不续签合同了。我在06年的工作中受伤了，被评定为十级伤残，06年保险公司已赔付了我1.2万元。现在请问：我6月份合同到期了，公司怎么赔偿？我的工伤，是否还有赔偿？谢谢解答！谢！！！

shenshi.fang 已解决 2011-05-15 回复(6)

请问一下各位老师我上几天班就出了工伤事故伤残鉴定9级但是没有和公司签合同.公司赔不赔偿医疗补助金、就业补助金

ZHULIANG1818 已过期 2011-05-20 回复(3)

我是04年进公司的,在公司曾经受过工伤，等级为十级，请问我合同到期如果公司提出不再续合的的话,我能得到什么赔偿?除了公司还应该赔偿的5个月工资外(保险公司已经赔偿我6个月的工资)是不是要从2008起算一年陪一个月工资?还是从进公司的那一年算起?

zdm2011 已过期 2011-06-02 回复(1)

我朋友在一家工厂上班，没有签订合同，出了工伤后（手指被截断）能和老板打官司要求赔偿吗？？胜诉有多大？谢谢。。。

9856435 已过期 2011-07-13 回复(3)