我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？
面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？
由于生产问题我们科长和我发生了争执老板叫我明天结工资，这样我应该怎样维护我的权益
你好： 今天由于生产出了一些品质异常我们科长把我骂了一顿。我给他讲事情经过的时候，话还没有讲完他就叫我明天结工资走人，我给我们老板打电话我们老板也说要我明天结工资。这样是不是把我开除了？应不应该给我赔偿？ 谢谢！
我老公在这家医药公司干了有两个多月了，进公司时只办了入职手续没有签合同。进公司时谈的底薪是2750元+提成，第一个月发工资时因为我们回家结婚所以错过了领的时间，当时他老板电话说可以回来领，回来以后他又以各种理由推托不见，这期间我老公上面的两位经理又陆续都辞职了，现在老板说只能给我老公只一个月的底薪还只能
我在一家网吧做网管，到现在做了26天，今天老板突然说不要我做了，并且说我做事不像在做事要扣除一半的工资。在这家网吧做网管是1200一个月，虽然包吃住，吃的就是白菜而已，一天上12个小时的班，而且是两班倒，这个网吧的机子很久都没有吹过尘了，上网久了CPU发烫了机子就上不了了要修，星期六星期天的时候都是满机的，要
律师: 你好!我在一家公司上了三个月,未签订劳动合同,未买社保,医疗保,工伤保,现已离职,理智时老板因没钱给,要我看在朋友的份上,过段时间在给,等过段时间去找老板要工资时,老板已经反悔,不承认我在他公司上过班,拒绝支付我的工资,劳动仲裁因为我的证据不足,而判决驳回我的原诉,现在我该怎么办呢,希望能得到律师的指点,以
各位律师你们好！ 我想问一下我们工厂2011年12月的工资春节前不发要到春节后才发，而且要我们过完年工厂开工正式上班才发2011年12月份的工资，如果是真的这样的话是属于拖欠工资吗？我们可以告他吗？
企业老板跑了，员工工资应怎样解决？以什么为标准发放员工工资？还有工龄补偿金？在此期间我们员工的生活吃住问题应有谁来负责？
员工内购拿走货品，因老板不发工资，员工要求费用从工资里扣除，老板起诉员工，会得到怎样的制裁？
老板不发工资，员工内购拿走货品，费用要求老板从工资里扣除，老板要求法律解决，以什么罪名起诉员工？商场有员工拿走货品时的录像。这个员工会得到怎么样的制裁？？
之前跟上司谈过我想辞职的事，老板已经知道了，根据我对老板的理解，老板是不批准我辞职的。同事们都拿到工资了，唯独我没有，老板找我单独谈话，以去其他部门学习为由将我调离我目前的工作部门，要我考虑，明天答复他。老板知道我是不想去那个部门的，我知道他是想留我继续做工。但我不想做这行很久了。现在真是骑虎难下，
我是在成都百脑汇电脑城上班的，我们于1月19号—1月30号为年假，1月31号为正常上班。因为那时我还在外地，买不到机票噻，只是买到了2月1号的机票，于是我就在1月30号向我们赵总说明了原因，需要请两天假，真正的无法赶回来，但是他的语气非常强硬，叫我必须准时赶回来上班，我也再三给他解释了，的确无法赶回来，但是他还是
