公司跨了对员工的补偿问题

公司亏损已是资不抵债，欠债务500万，所有资产抵押给银行了“包括老板的住房”，公司没有任何可执行的财产，而且老板患病已去世。员工的赔偿该怎么办？
公司垮了

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提问人：唐小胤
提问时间：2016-10-21

今年公司因经营问题需要减人，但公司不想采取“补偿”的方式，采取降岗不降职等逼人走的方式让员工自行辞职。有的以：达不到现工作要求，解除或提前终止无固定期劳动活动，公司应如何赔偿？特别是：签合同时有注明每年股票分红，股票会占到年薪的40%左右，如果公司以达不到现在公司要求，提前终止无固定期劳动

cuba2008 已过期 2015-06-12 回复(2)

公司转让员工补偿问题

你好：我所在的集团旗下的酒店转让了经营，就收集意见的时候，有部分人是接受了集团其他的工作职位，还有部分就像我一样都觉得想拿到相应的补偿，所以就跟人事部那边交代过，他们让我写一份个人的意向书，大概就是写出对新的工作岗位不适合，这样就能拿到我所工作时间一年补一个月的补偿.我个人就在酒店工作了2点多，按规定

sorry_709394 已过期 2015-07-10 回复(5)

关于公司转让后，员工的工龄补偿问题

我所在的公司在去年年底不通知我们员工的前提下转让了给别人做，但当时没有解雇我们，我们也继续在这公司做，就是说公司只是转了法人，但新法人不承认我们的工龄，我们能否问原公司法人拿工龄补偿？

397297195 已关闭 2015-08-29 回复(0)

公司辞退员工补偿问题

我在公司服务已经满6年了，签的是无固定合同，公司要是无故辞退我的话，该有什么经济补偿？

hs15990122436 已过期 2015-09-11 回复(1)

请在此输入您公司解除员工星期有没有补偿题，祝您的问题早日得到解决

请在此输入您公司解除员工星期有没有补偿题，祝您的问题早日得到解决！

ask201511101qt 已过期 2015-11-10 回复(2)

公司由于排污问题被政府勒令关闭员工能得到什么补偿

ask20151122mab 已关闭 2015-11-22 回复(0)