领导在下班或者休息日强行要求员工参加打牌、唱歌、聚餐活动，不去还要求写检讨。

我在私企上班，没有签订劳动合同，领导在下班或者休息日强行要求员工参加打牌、唱歌、聚餐活动，不去还要求写检讨。我有什么办法吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：luodingc5
提问时间：2016-10-21

您好，我就职的单位属于客服，因话务高峰期让员工在休息的时候来上班，在不忙时段按分钟小时进行还班，将员工的整天休息扯为零散休息，或者是按阶梯性排班，员工出来一天，在这一天不忙的时段强行让员工休息2-4小时休息，然后再接着上班，这么做是不是侵犯了工人的合法劳动权利？

吉林项雨已过期 2014-03-30 回复(1)

我在公司工作五年了，前几天公司领导强行要求我用上班休息的间隙出很低的报酬去赚外快，否则就会在一个月后被辞退，请问这合法吗

ask20150412xq1 已过期 2015-04-12 回复(1)

公司开展迎峰度夏活动，要求各部门自行组织去玩，其间有员工在非工作时间组织参加活动，但因身体原因异外死亡，这算工伤吗？

ask201508135l0 已关闭 2015-08-13 回复(0)

公司上级领导强行要求员工上交罚款，是否合法？

wedwedwe 已过期 2015-09-20 回复(1)

员工感觉身体不适请假休息一月，公司领导已批准，但是事后公司要求自己补交全额社保，这样合理吗？

ask201512299jk 已关闭 2015-12-29 回复(0)

单位要搬迁说没赔偿金！员工闹事当天我休息也在场，领导非说我带头要我写检讨，我可不可以说我休息单位无权管我拒绝写检讨

ask20151220vko 已关闭 2016-03-10 回复(0)

单位要搬迁不给赔偿金，员工闹事当天我休息也在场！领导非说我带头要我写检讨！我可不可以说我休息个人时间单位无权管我拒绝写检讨

ask20151220vko 已过期 2016-03-10 回复(1)

在大型商场工作，但所属店面是个人经营的，如果商场的领导强制性要求参加商场活动，可以以什么方式拒绝

ask20160412wyo 已关闭 2016-04-12 回复(0)

你好，我想问一下员工因为跟领导拌嘴导致打架，事后公司领导要求写检讨，员工也按要求写了，可是公司还是不让员工上班，还要辞退员工，该怎么办？

ask20160620dg0 已过期 2016-06-20 回复(1)

ask201608059ic 已关闭 2016-08-05 回复(0)