企业小领导为了跟自己谋福利将己停薪留职的员工谎报上班来领取他人工资

企业小领导为了跟自己谋福利将己停薪留职的员工谎报上班来领取他人工资，这样犯法吗

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提问人：ask201610186dc
提问时间：2016-10-21

相关咨询

您好！我弟弟在上海一家私营企业工作，今日因为要请假一天回去办理结婚手续，老板就以他这段时间要办理结婚的事情会影响工作为由让其停薪留职。我想咨询一下这样做是否符合劳动法。

lqlsy999 已关闭 2009-04-24 回复(0)

公司自己和他人合作出问题却不给员工相应工资而且沒补偿当时來招聘也不买保险现在接近半年也没买怎么处理眼看要过年了

ask20160130wz8 已过期 2016-01-30 回复(1)

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ask20160130wz8 已过期 2016-01-30 回复(1)

企业要给员工发福利，但不走工资账，就每人发的定期存单，银行就与企业协商提前支取需企业人员签字才可支取，请问银行可以这样做吗？

ask20150526ocw 已关闭 2016-02-03 回复(0)

ask20160705dsd 已过期 2016-07-05 回复(1)

ask20160705dsd 已过期 2016-07-05 回复(2)

ask20160705dsd 已过期 2016-07-05 回复(2)

一家公司允许他人用自己的公司名称开厂，期间老板因发不出员工工资一直拖欠，然而这家公司聚集所有员工签合同变卖这位老板的机器及其它东西，口头承诺变卖的钱仍不够付清员工工资便自己掏钱。如果不掏钱我们该怎么办？？这样变卖东西违法吗？

ask20160803pn3 已过期 2016-08-03 回复(2)

我是电工，企业员工可以互相打听工资吗？如果打听工资领导可以罚款吗？上24小时班休24小时，早八点到下午4点半正常工作4点半到第二天早上八点值班，期间有事正常处理，没事可以休息，这样上班合理吗？可以申请加班吗？

ask20160902oji 已过期 2016-09-02 回复(1)

请问，某嫌疑人（企业员工）撬开他人（企业领导）窗户进入房间，未盗取任何财、物，请问嫌疑人是什么违法行为？他将受到什么样的法律惩罚？谢谢

ask20161020c3c 已过期 2016-10-20 回复(2)