我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有
我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有,本人辞工是做满三个月试用期,只是未按照提前一个月辞工,而且也没造成损失,也有人顶替我的位置,可以扣除百分之五十底薪的违约金吗?
我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有
我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有,本人辞工是做满三个月试用期,只是未按照提前一个月辞工,而且也没造成损失,也有人顶替我的位置,可以扣除百分之五十底薪的违约金吗?
我上班八个小时,晚上不去加班,厂里罚款五十元,还当旷工半天处理
我上班八个小时,晚上不去加班,厂里罚款五十元,还当旷工半天处理,请问合理吗?
我上班八个小时,晚上没去加班,厂里罚款五十元,还当旷工半天处理
我上班八个小时,晚上没去加班,厂里罚款五十元,还当旷工半天处理,请问合理吗
你好,我想咨询一下,就是我在一个厂里上班已经辞职快两个月了,但还有一个多月的工资
你好,我想咨询一下,就是我在一个厂里上班已经辞职快两个月了,但还有一个多月的工资,老板迟迟不发,我该怎么办。我已经催了一个多星期了,每次都说明天给你打可每次都没打,一天推一天现在可好又说等下个月一起发。请问我这样的情况可以找劳动局解决吗?
厂里规定旷工3天算自离,我一个星期没去上班,上个月工资还会发
厂里规定旷工3天算自离,我一个星期没去上班,上个月工资还会发给我吗??
我在一个厂里面上班,但是旷工半天他说罚款1000块钱,他有没
我在一个厂里面上班,但是旷工半天他说罚款1000块钱,他有没有权利罚款我那么多