工作责任制加班费问题

公司规定责任制没有加班费，现在公司为了让大家积极加班，决定以非责任制人员平均加班时间为基准，责任制人员加班时间超过非责加班时间的30%开始支付加班费，当责任制人员加班时间超过非责人员平均数时，最高只支付和非责人员时间相等的工资，责任制员工请假种类必须是事假，不可以以当月加班时间调休，请问这样的规定是否符合劳工法，因为事假牵扯到满勤，这样做是不是违法，如果要申请劳动仲裁要以哪一条款申请，谢谢

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提问人：xiaminghe
提问时间：2016-10-20

设计行业工作加班，公司以项目提成责任制为由不给于加班工资，合法吗？

设计行业工作加班，公司以项目提成责任制为由不给于加班工资，合法吗？在景观设计公司，大多数公司都是基本工资加项目提成制的。。项目一个接一个。甲方的时限短，很多事情是非得加班才能做完的，加班很频繁。特别累。但是公司绝大部分都说项目完成收到钱了会有提成的。。加班费就不可能再发了。还有甚都周末加

celestial 已过期 2009-01-19 回复(2)

我做售票工作暑运人流较多每天加班四小时以上也没有加班费请

我做售票工作暑运人流较多每天加班四小时以上也没有加班费请问可以拒绝加班吗

ask20160806ql5 已关闭 2016-08-06 回复(0)

我爸因工作问题导致精神分裂，公司责任吗？

ask20160809wvh 已过期 2016-08-09 回复(2)

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你好我在一间档口做事，工作中误伤了客人，我该付怎样的责任呢，不过问题不是很大，所以老板有没有责任呢？

ask20160829zs8 已过期 2016-09-05 回复(4)

请问工作中脚后跟主筋弄断了厂方有什么责任和以后的赔偿问题

ask20160907vrw 已过期 2016-09-07 回复(6)

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您好，我上班的地方加班不给加班费，招不到人，我找到新的工作，但是离辞职时间还有几天，新找的用人单位也在催，但是旧单位不放，还威胁说，走了一个多月的工资都没有了，说这是公司规定，这可怎么办，我的每一分钱都是用血汗换来的，他们说扣就扣了。

ask201609098v9 已过期 2016-09-09 回复(3)

其实我的问题挺复杂的，结婚三年多，老公自从进了浙大这家公司，我工作忙加班

其实我的问题挺复杂的，结婚三年多，老公自从进了浙大这家公司，我工作忙加班，回家打人，往死里打，这次打完就离家。过了几天提出离婚，我如何维权

ask20160911jln 已过期 2016-09-11 回复(8)

申请仲裁加班费问题，单位不按国家规定给加班补偿，是不是提出仲

申请仲裁加班费问题，单位不按国家规定给加班补偿，是不是提出仲裁申请的人越多越好

ask20160921kth 已过期 2016-09-21 回复(4)

由于公司问题导致的工作上出现经济问题，离职人员是否需要承担责任？

咨询一下，本人原本贷款公司催收专员，负责客户催款。由于公司原因导致客户签约时导致客户本人还款账户无法正常还款，随后客户就存的本人卡，由本人进行代扣。后来公司解散，5-9月共计5个月的时间客户的钱还是每个月存本人卡上，但由于解散，本人也无法联系上还款对接人，故一直放在卡上。现成立了新公司，通知客户后，

a3321392 已过期 2016-09-28 回复(3)

在一工作单位上班，现在天天加班没有加班费，想辞职，但是合同上写着不满一年要给五千元培训费

在一工作单位上班，现在天天加班没有加班费，想辞职，但是合同上写着不满一年要给五千元培训费，可我们从来没培训过。要怎么办呢？

ask20161015j20 已过期 2016-10-15 回复(7)