在幼儿园上班按正常程序辞职了园方说周末不算工资合理吗

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提问人：ask20161020tku
提问时间：2016-10-20

我在家乐福试用期辞职，但是收到工资与我上班的工时不符，说是什么我是试用期，周末上班的工时不算！还有9月3号2015大阅兵上班，只按一天工资给我结，合理吗？他们跟我说9月3号大阅兵会补休，但是我在试用期并未上满一个月！我该如何解决？

1442681443 已过期 2015-10-13 回复(2)

您好，我在工厂上班按照正常步骤操作非故意把机器弄坏了现在辞职了老板把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗，如果需要赔偿应该支付百分之多少？

ask20151214hv7 已过期 2015-12-14 回复(1)

九月10日辞职。当天就走了，清算工资发现上班六天，请假两天，扣除周末一天。以往本应代扣保险费303元，这个月为909元。其解释为公司只给教上班的那六天，剩余的公司应交的费需要自己交，因为我们没上满一个月。这个解释符合规定吗？之前的保险都是按最低基本工资交的，没有按实际工资交。我能要回多扣的工资吗

ask20160919csh 已关闭 2016-09-19 回复(0)

我在特别粥道上班正常辞职反而扣我上学工资10天这月十天不发！说是下月发！合理吗？

ask2016091983h 已关闭 2016-09-19 回复(0)

我在特别粥道上班正常辞职反而扣我上月工资10天这月十天不发！说是下月发！合理吗？这个月没干够18天！每月说18号发工资！可每月都拖欠！今天才发工资

ask2016091983h 已过期 2016-09-19 回复(1)

我在富士康上班。每到法定节假日都会把一个周末加班双倍工资调成正常的工资。这样合理吗？

ask201609245ub 已过期 2016-09-24 回复(1)

请问一下，我在试用期内按正常程序辞职，但他克扣了的工资没有按照合同约定的工资发放，请问如果不发该如何处理？？？我找公司协商，公司直接说克扣的没有发，而且五险一金公司也没有缴纳，五险只缴纳了一个月的，但在工资条上每个月都已经扣除啦，8.9月份的加班工资也没有发放？？？？

1499195036 已过期 2016-09-29 回复(4)

我在瑞声aac上班9月17号正常辞职的和我一起辞职的都发工资了为什么没给我发

ask20161001qst 已关闭 2016-10-01 回复(0)

ask20161015rdn 已关闭 2016-10-15 回复(0)