合同写明了职责所在,但是上级要求职员去做与自己职责无关的工作,是否违反了合同?

我下个月就转正了,这个月还是试用期,工资发放是用支付宝转账的,签的合同有效期是到2017年7月31日,合同写明了职责所在是网络销售专员,但是上级要求职员去做与自己职责无关的工作被派去了做前台的工作,是否违反了合同?比如我是负责网络销售的,后来上级要求去做前台,这个行为有没有违反了合同?侵犯了自己的利益?

同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法

同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法吗

单位和我合同签到2016年底，合同上写的工作是财务工作，但是因为单位要求变了还要我做财务无关的工作

单位和我合同签到2016年底，合同上写的工作是财务工作，但是因为单位要求变了还要我做财务无关的工作，我拒绝，所以提前一个月交辞呈，把7月做完走人，但是因为领导对我不满意，15号做完就想把我提前辞退，这种情况社保单位这个月应该继续帮我交吗？我可以要赔偿吗？

你好，请问员工签了一份发生意外与公司无关的合同，但是这位员工在工作期间受了伤

你好，请问员工签了一份发生意外与公司无关的合同，但是这位员工在工作期间受了伤，该公司需不需要赔偿

关于自己的商铺遭拆迁，虽然合同到期了，但是关于到是公有企业，因此要求给自己另外找商铺，继续合作

关于自己的商铺遭拆迁，虽然合同到期了，但是关于到是公有企业，因此要求给自己另外找商铺，继续合作！但遭到拒绝！

关于自己的商铺遭拆迁，虽然合同到期了，但是关于到是公有企业，因此要求给自己另外找商铺，继续合作

关于自己的商铺遭拆迁，虽然合同到期了，但是关于到是公有企业，因此要求给自己另外找商铺，继续合作！但遭到拒绝！

跟房东签了1年的合同，但是三个月后他要求涨房租，这算不算违反

跟房东签了1年的合同，但是三个月后他要求涨房租，这算不算违反合同？我要怎样维权？谢谢

你好，我是8月底合同到期，但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始

你好，我是8月底合同到期，但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始，现在我可以离职吗？离职需要注意些什么呢？

你好，我是8月底合同到期，但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始

你好，我是8月底合同到期，但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始，现在我可以离职吗？离职需要注意些什么呢？

辞职问题，提前30天交辞职信但是部门领导退回，并表示不同意要求我自己去和上级领导说

辞职问题，提前30天交辞职信但是部门领导退回，并表示不同意要求我自己去和上级领导说。但是上级领导总是推脱开会，出差找不到。我只好以电子邮件和短信的形式发送辞职信电子版。请问这样30天之后能正常离职吗，还有一直拖着也拿不到劳动手册，怎么办？

公司单方面降职，职员不同意（有无固定期限合同，并明确注明职位），那么在劳动仲裁期间，公司要求交接工作

公司单方面降职，职员不同意（有无固定期限合同，并明确注明职位），那么在劳动仲裁期间，公司要求交接工作，职员是否有权拒绝？