实习生协议中有这样一条辞职要提前一个月否则要扣一个月工资这合

实习生协议中有这样一条辞职要提前一个月否则要扣一个月工资这合理吗

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提问人：ask20161020rij
提问时间：2016-10-20

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职，没有满30天不发工资。

1451907655 已关闭 2016-01-04 回复(0)

公司规定必须提前一个月辞职，才可以离开，要不然就扣工资这样合法吗

ask20160510t8l 已关闭 2016-05-10 回复(0)

公司规定必须提前一个月辞职，才可以离开，要不然就扣工资这样合法吗

ask20160510f1r 已过期 2016-05-10 回复(1)

您好，合同写着离职要一月前写辞职报告，否则扣一个月工资，这样合理吗？谢谢

ask20160514k6h 已过期 2016-05-14 回复(2)

在酒店上班、辞职要提前一个月辞职、急辞职要扣除十天工资这样的合同合理吗？

hsyx0316 已关闭 2016-05-19 回复(0)

在酒店上班、辞职要提前一个月辞职、急辞职要扣除十天工资这样的合同合理吗？

hsyx0316 已过期 2016-05-19 回复(2)

我是一名大学实习生，和一个公司签了一份到6月30号的实习合同，如果我提前终止协议要扣我一个月的工钱。五月底我和公司说明打算实习结束就离开后，公司各种为难，想逼我自己提出离职，然后就可以扣我一个月工资了，我该怎么办。这种情况可以找劳动局吗？毕竟没有他们为难我的证据

ask20160601jnp 已关闭 2016-06-05 回复(0)

lbx5050 已过期 2016-06-15 回复(7)

你好，我是实习生，有签三方协议。协议有写实习时间十四个月。现在做了三个月，已经提前一个月辞职。但是他们要我自离，20天的押金不给。可以投诉他们吗

ask201607198ik 已关闭 2016-07-19 回复(0)

提前一个月辞职了到期了，下月的工资却还要等到下月发，这样合理吗？

ask20160927ylv 已关闭 2016-09-27 回复(0)