您好，我七月二十三号上班，没签订劳动合同，一个月4500元，到八月二十三号我问他该发工资了

您好，我七月二十三号上班，没签订劳动合同，一个月4500元，到八月二十三号我问他该发工资了，他说过俩天，一直到九月十五号，说压十天工资，给我发了三千元，说九月月底给我发第二个月工资，九月月底发了二千元，说十一以后给我给，我没说话，十一放了俩天假，我没去，六号去他人不在，我打他电话，说算一下我工资，他说过俩天，我过几天打，他说二十号给我给，今天我去他人不在，我打电话他说我想啥时候去就啥时候去，让我别给他打电话了，说他啥时候有时间了给我给。。我应该怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161020lta
提问时间：2016-10-20

您好！请问，我上班未满一个月，我自离了，是否有工资？是在没有签订合同的情况下

您好！请问，我上班未满一个月，我自离了，是否有工资？是在没有签订合同的情况下。

ask20150808umc 已过期 2015-08-08 回复(1)

签订劳动合同不满一个月工资不给，上班后那些合同上没有的杂事，我们也要做

签订劳动合同不满一个月工资不给，上班后那些合同上没有的杂事，我们也要做，在这里上夜班也就一个人，员工没有安全保障，我现在想辞职，老板压一个月工资不给怎么办

ask201508181xb 已过期 2015-08-18 回复(1)

签订劳动合同不满一个月工资不给，上班后那些合同上没有的杂事，我们也要做

签订劳动合同不满一个月工资不给，上班后那些合同上没有的杂事，我们也要做，在这里上夜班也就一个人，员工没有安全保障，我现在想辞职，老板压一个月工资不给怎么办

ask201508181xb 已过期 2015-08-18 回复(2)

您好！我在湖北荆门一家服装厂上班，该厂随意克扣工资，进厂签订劳动合同的时候上面明述有最滴劳动保障金

您好！我在湖北荆门一家服装厂上班，该厂随意克扣工资，进厂签订劳动合同的时候上面明述有最滴劳动保障金，但有几个月都是出的满勤，而且也没请假，竟然才发几百块，请问这该怎么做？

ask2016071560t 已过期 2016-07-15 回复(2)

您好我刚到一家公司上班一个月签订了劳动合同然后公司规定

您好我刚到一家公司上班一个月签订了劳动合同然后公司规定提前一个月辞职那么我还需要等一个月吗

ask2016092388n 已关闭 2016-09-23 回复(0)

胡律师：您好！我到一个公司上班上了两个月，公司要求签订劳动合同后支付我工资

胡律师：您好！我到一个公司上班上了两个月，公司要求签订劳动合同后支付我工资。但是公司的劳动合同条件很苛刻，要求在生育期间让我聘人代办业务，工资我支付，没有星期和节假日休息，而且工作任务很多，压力很大，2800的工资包括所有保险，加班没有加班费。在这种情况下我怎么办呢？如果我想辞职，我应该怎么办呢？

ask20160926yc2 已过期 2016-09-26 回复(1)

试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资

试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？我还可以要工资么

ask20160928gp7 已过期 2016-09-28 回复(2)

我在没有签订劳动合同的单位上班，现在离职了，工资差我一个月的说年底给我开

我在没有签订劳动合同的单位上班，现在离职了，工资差我一个月的说年底给我开，但是我不太相信他有啥办法可以解决么

ask20160929chi 已过期 2016-09-29 回复(6)

您好，我和我单位签了劳动合同，但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月

您好，我和我单位签了劳动合同，但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月，没有国定假加班费和高温补助等，这样的劳动合同是否有效？我是否可以要求单位放发加班费等一些我应该享有的福利待遇？我们是做五天休息一天轮休制

ask201610042sv 已关闭 2016-10-04 回复(0)

您好，我七月二十三号上班，没签订劳动合同，一个月4500元，到八月二十三号我问他该发工资了

您好，我七月二十三号上班，没签订劳动合同，一个月4500元，到八月二十三号我问他该发工资了，他说过俩天，一直到九月十五号，说压十天工资，给我发了三千元，说九月月底给我发第二个月工资，九月月底发了二千元，说十一以后给我给，我没说话，十一放了俩天假，我没去，六号去他人不在，我打他电话，说算一下我工资，他说过

ask20161020lta 已过期 2016-10-20 回复(5)