4月份递交辞职申请，5月份离职，当时单位一直不给办离职手续和保险减员，期间也没发过任何工资。10月单位通知我办理离职手续，但是要个人补缴5-10月份的所有保险费用，一共8000多元。 这8000多元应该包括单位和个人缴纳的部分。 请问这个要求合理吗
我是04年9月入职的至07年6月,单位没有给我交社会保险.劳动合同从去07年3月签的,合同到09年6月到期.单位在5月份给了我一份劳动合同到期后不再续签的通知.我想问一下我以前的保险能否让单位给补交?补充说明一下:我们单位是在贵州注册的,办公是在北京办公,办公地点是租的房子.07年7 月至今给上的保险是委托一家中介公司给上的.
您好，我是外市城镇户口，一直在北京上班，单位上保险，由于换工作原因期间保险没有衔接上，请问之前上的保险还可以用吗（是否以累计交15年计算），如果补交可否以个人名单补交，（因为现在单位还没有能力上保险）。期盼您的回复！谢谢！
用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？ 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
请问劳动合同是从2002年签的。2002年在公司工作一年以后公司才调档案，保险是从2003年才开始上。所以2003年以前档案在街道是失业状态，现在可以补上2002年的社会保险吗？如果强烈要求公司补上，对档案有什么影响（是否容易变死档），对将来退休有什么影响（办不成退休）？谢谢！
关于加班费夜班费和消防监控实施办法要求双人双岗而单位安排一个人值班的问题！
律师老师您好：我是一个来自农村外出打工的人员，我从07年和单位签订了劳动合同，我每个月单位都要求我加班，每月加班的数量接近甚至超出正常规定的工作时间，但是加班费他们没有严格按照劳动合同法所规定的正常工作日加班150%和周六日加班200%发放，还有我们在这里没有任何的假期和福利，更没有夜班费，2011年-2012年的劳
我从2004年到现在都在某局机关文印室工作，一直没签劳动合同，只领工资没给我办理任何保险，现在单位文印室要承包给物业公司，要辞退我。我可以要求单位帮我补办保险吗？可以补办哪些保险
您好！我爸爸在单位工作了三十年，按照国家规格定从1996年开始应该为单位职工交纳社保和医保，但是我爸的单位（医院）并未帮员工交纳，直到2006年才开始交社保，我爸爸是2012年已办理退休的，由于目前交费的年限不够，工资基数很低，目前是否有政策规定以前单位未交的部分要求再补交。
