我的邮箱里有老板让我给他人发的文件,文件上有老板的签字和公司的章,这样可以充分证明我的劳动关系么?
我的邮箱里有老板让我给他人发的文件,文件上有老板的签字和公司的章,这样可以充分证明我的劳动关系么?
我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给 我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只
本人在矿山上班俩年只发了一个月工资,工资单也没公司盖章,也没给签劳动合同及签发有效的工作证件,劳动仲裁现在以没有劳动关系和证据不足已开了不受理证明, 现在我手里只有公司员工给我写的证明,和当地工人村民给我写的证明,还有当地派出所开的暂住证明,上面有时间和公司名称,还有和老板的吃饭的合影照片及我们在矿
人是从从事工作的6米左右的高度掉下来的,头部着地,开刀后昏迷了有半个月时间,现在是第26天了,只能睁眼,别的医生都见意我们转到专门的康复医院去做高压氧,但是主治医生是老板的亲戚,说法有些不一样。单位没有给交纳过保险,起先老板交纳医药费很准时的,到现在推脱要我们自己垫医药费,而且也不同意我们转到更好的医
我是内蒙呼市一家企业员工,工作年限为03年7月至10年2月。最后合同期为09年1月1日至11年12月31日。09年8月由于个人身体原因休病假,10年4月公司通知根据我个人工作年限病假期最长为6个月,则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续,则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为1
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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