幼儿园不给老师交社保，而且不和老师签劳动合同，这些是不是违法的呢

幼儿园不给老师交社保，而且不和老师签劳动合同，这些是不是违法的呢，如果投诉是否会得到赔偿呢

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提问人：ask20161019h8q
提问时间：2016-10-19

我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛

我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任

Hzu8978 已过期 2010-11-18 回复(5)

幼儿园跟老师签合同，有一条是幼儿出现重大事故，教师和园方各承

幼儿园跟老师签合同，有一条是幼儿出现重大事故，教师和园方各承担50合理吗？%

ask20160108zef 已关闭 2016-01-08 回复(0)

劳动合同没有涉及劳动社会保险，是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保？

我刚面试的公司，公司起草了一份劳动合同，但是没有涉及劳动社会保险这一条款，理论上劳动合同这一条必不可少，请问这份合同有法律根据吗？是不是可撤销合同？是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保？这份合同我能不能签？

liubing099 已过期 2016-01-29 回复(5)

幼儿园没有营业执照，也不和幼师签劳动合同，老师也没教师资格证

幼儿园没有营业执照，也不和幼师签劳动合同，老师也没教师资格证，每次发工资时推迟一两天，幼儿园解释说：正常！，我辞职了，欠我一个月工资，请问怎么办？去哪投诉？

ask20160510ky3 已过期 2016-05-10 回复(1)

公司没签合同，没交社保而且违法解除劳动关系，劳动者要求仲裁，恢复劳动关系

公司没签合同，没交社保而且违法解除劳动关系，劳动者要求仲裁，恢复劳动关系。那仲裁期间的双倍工资可以主张么？