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退休后算断的反常处理导致国家正式职工老无保障!

我已按解决问题的正常程序向与此事件相关的东西湖区信访局、人事局、劳动局、城建局进行了交涉,未得到有效解决。希望在您的帮助下得到圆满解决! 情况说明: 本人母亲于1999年正式退休,我们那时还是学生.2001年,其单位改制为私人经营,对于已经退休的正式职工一次性算断,并说现在改制算断还可以拿点钱,要不然经营不下去也拿不到退休工资。在多次催逼下,我母亲及已退休的同事不得已按算断处理,拿到11万元的算断费,这和当时规定标准完全不符。因已通过人事局退休,无法进入社保安置,到现在没有任何退休金和职工医疗。据我后来了解,退休算断是不可能的,《关于当前企业职工基本养老保险工作中有关问题的处理意见》(武劳社[2001]143号)文件明确说明,在改制过程中已退休职工是不能按一次性算断处理的。 现在我们子女长在成人,也查看了很多相关资料,也咨询了专业人士,没有发现退休后再算断的法律依据,现实生活中也没有发现相关实例,于是进行了几年的活动. 东西湖区各部门的反应: 劳动局:退休证上是人事局盖的章,不属于劳动保障范围,请找信访局协调处理。 信访局:登记并提交情况说明,并要我找人事局咨询,后来又协助与建设局交涉。 人事局:这事应直接找建设局,并与建设局管信访的肖主任联系,让我在电话中把情况向肖主任作了说明。 建设局:区建设局管信访的主任跟我们说了当时的改制政策,我母亲她们的处理方式明显不符政策。主任说要具体了解再说,但直到现在也没有给出事件定性和解决办法。 市长信箱更是摆设:由东西湖建委给于解释.东西湖在信箱上的解释完全不符合当时的情况和政策. 目前像我母亲这样的妇女有3个,她们真的无处伸冤.我实在不明白这样处理有什么合理依据,感谢您在百忙之中费心!

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提问人:yefenxp.2007
提问时间:2010-02-25
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