我和公司协商解除合同,协议还没签,公司忽悠我先办交接,我签了离职申请
我和公司协商解除合同,协议还没签,公司忽悠我先办交接,我签了离职申请,没写离职原因,签了离职日期,移交的东西,签明了。离职原因没写。现在公司不承认赔我15000,说是我自己离职的。我该怎么办。
孕期想离职,合同期还未到,想和公司协商提前协议解除合同、公司支付我生育保险费以及离职补偿金
详细内容:我在开发区,现在怀孕了,但是想离职,明年合同到期,到期后不知道公司会不会与我续签(按照公司政策肯定想减少开支,一般不会主动辞退员工,签永久性合同(明年再签我就是永久性合同了)后让员工主动辞职)。我希望的最好结果就是现在就和公司协议离职,公司支付我生育保险费用+离职补偿金;次于这个结果就是现在
跪求帮忙,已经与公司HR签协商解除劳动合同书,但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字,如何处理?
跪求帮忙,已经与公司HR签协商解除劳动合同书(明确了补偿金额及离职的日期),但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字,如何处理?同时想问一下,如何直属经理一直不给签字,我是否可要求公司继续支付工资?谢谢 我已经在相关的邮件上列清了交接清单及交接事项,同时CC给了HR及交接人。
因拖工资,在6月申请与公司解除合同,5天前办公室让我办理交接
因拖工资,在6月申请与公司解除合同,5天前办公室让我办理交接,现在又让我写辞职申请,这样对吗?我能写百吗
我同公司办理离职手续,公司刚开始态度也很好,说签完解除合同协议就给我结清工资和考核
我同公司办理离职手续,公司刚开始态度也很好,说签完解除合同协议就给我结清工资和考核,当时也没考虑他们会如此恶心,等我签完解除和同之后就不给我工资了,请问我该怎么办?主要是这个解除合同协议中约定了双方工资、考核、社保就此结清!后悔签字,我该怎么办!
我同公司办理离职手续,公司刚开始态度也很好,说签完解除合同协议就给我结清工资和考核
我同公司办理离职手续,公司刚开始态度也很好,说签完解除合同协议就给我结清工资和考核,当时也没考虑他们会如此恶心,等我签完解除和同之后就不给我工资了,请问我该怎么办?主要是这个解除合同协议中约定了双方工资、考核、社保就此结清!后悔签字,我该怎么办!
我的合同到期了,公司跟我协商解除了劳动合同,半个多月了还没有帮我办好离职证明
我的合同到期了,公司跟我协商解除了劳动合同,半个多月了还没有帮我办好离职证明,怎么办?
请问无固定期限合同,公司提出解除合同,在无任何协商结果下,要求我交接工作,请问是否合理?是否需要配合
请问无固定期限合同,公司提出解除合同,在无任何协商结果下,要求我交接工作,请问是否合理?是否需要配合? 单方面口头提出,但我已向公司提出要求平级岗位优先留用。再无任何后续沟通后,公司提出进行工作交接。谢谢
你好栾律师,单位伪造我的签名申请主动离职,和离职交接表,在我住院其间和我解除合同
你好栾律师,单位伪造我的签名申请主动离职,和离职交接表,在我住院其间和我解除合同,算非法解除合同吗?
你好,我公司违法,我跟公司协商解除合同,现在要办理失业金,单位却要写我自动离职
你好,我公司违法,我跟公司协商解除合同,现在要办理失业金,单位却要写我自动离职,这样我还能领到失业金吗
个人原因离职,和公司签了协商解除合同,能领经济补偿金吗?领经
个人原因离职,和公司签了协商解除合同,能领经济补偿金吗?领经济补偿金的计算方法是什么?N+1吗?