酒店停业装修，老板未和员工商谈，直接调岗，这样违法吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20161019g5n
提问时间：2016-10-19

我是三亚某酒店员工，因酒店更换管理公司停业装修6个月请问停业装修期间工资应发百分之几？

ask20150524byd 已关闭 2015-05-24 回复(0)

你好，我是某酒店一名员工，老板拖欠员工工资长达80余天，现在酒店已经停业，老板还是不给开工资，请问我该怎么办，需要经过那些途径可以把工资要出来。

ask20151116k7h 已关闭 2015-11-16 回复(0)

ask20160108bqc 已过期 2016-01-08 回复(6)

ask20160110zuo 已过期 2016-01-10 回复(3)

ask20160110zuo 已过期 2016-01-10 回复(6)

ask20160131sdf 已过期 2016-01-31 回复(2)

我的情况是这样的，两个月前店里装修，有小伙伴想辞职，老板直接说，到时候不来就没有工资。现在我想走正常的辞职程序，她们就是说，反正不来上班就是没有工资，我们也没有签合同，下面附上截图，求助求扩散【那家店在昆山市前进路东城大道世茂广场江南小院旁边】之前就跑了一个代理老板

ask20160709mce 已关闭 2016-07-09 回复(0)

您好万律师，是这样的宁波人在我们衢州这边包洒店装修的，.，中间宁波人与酒店老板闹矛盾了，宁波人拿了钱回宁波了，我是开店的，帮宁波人干活的，也跟他签了合同，现在宁波人走了欠了我的钱，我去宁波起诉他，还是在衢州就可以的了

ask201609011k2 已过期 2016-09-08 回复(1)

我们在酒店上班，厨师，没有和老板签订劳动合同，老板在不通知我们的情况下直接宣布关门停业，并且支付了这个月所做的工资，这样合法吗

ask20161002fib 已过期 2016-10-02 回复(2)

ask20161019g5n 已过期 2016-10-19 回复(2)