你好，请问一下，我请了一天的病假，到发工资的时候我被扣了1800元钱

你好，请问一下，我请了一天的病假，到发工资的时候我被扣了1800元钱，这样合法吗？我的岗位公司是4360元，浮动工资是7924元。郁闷啊…

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提问人：ask201610196bj
提问时间：2016-10-19

你好，请问一下我。进一家私人公司进去的时候老板说3000包月加计件如果做超出包月工资了。就按计件算到现在发工资没有做到包月工资，老板就不给我包月了。那怎么办

ask201507073py 已关闭 2015-07-07 回复(0)

你好，请问一下就像单位在我受伤时候给我开的病假工资，经过法院已经让单位补偿我了，可是我受伤时候单位让我去做工伤认定后还未康复，因为我的合同到期单位与我终止了合同造成我的工伤费用无法报销，我拿着法院的工资补偿判决书可以向劳动仲裁申请经济补偿金吗？应该是说我在单位干了几年就能够让单位按照一年补偿一个月多

ask20151008vq9 已关闭 2015-10-08 回复(0)

你好，我想请问一下，我在网吧上班，也没签合同，因旷工2天被开除，算工资的时候，老板说我旷工2天

你好，我想请问一下，我在网吧上班，也没签合同，因旷工2天被开除，算工资的时候，老板说我旷工2天.旷一扣三，就相当于扣掉我6天工资，这合法吗？

ask201601191k8 已过期 2016-01-19 回复(1)

你好我想请问一下我当初签合同的时候的工资但在结算的时候以工

你好我想请问一下我当初签合同的时候的工资但在结算的时候以工资太高扣掉我一些钱,我现在想打官司可以要回我的钱吗

ask201601217du 已过期 2016-01-21 回复(4)

你好，请问一下，当初我面试的时候老板就说如果试用期走了的话就扣半个月的工资不发给我

你好，请问一下，当初我面试的时候老板就说如果试用期走了的话就扣半个月的工资不发给我，现在我想走不在那里上班还没有过试用期，我想把她扣我的半个月的工资一起拿走，我知道老板扣15天的工资不和劳动法，我想问的是我面试的时候也同意老板在没有过试用期走的话就扣15天工资的这种情况怎么办

ask20160407qxv 已关闭 2016-04-07 回复(0)

你好，我想请问一下：在私企上班超过三个月但没有转正，计算工资的时候是否发转正工资？

你好，我想请问一下：在私企上班超过三个月但没有转正，计算工资的时候是否发转正工资？，