怀孕期间合同到期,到期后曾询问过续签事宜,但单位未给予答复(续签或顺延)
怀孕期间合同到期,到期后曾询问过续签事宜,但单位未给予答复(续签或顺延),至今已超过一年,现哺乳期想辞职,请问有相应的经济补偿么?
我的合同是今年5月底就到期了,我的预产期是在7月份,公司提出续签合同,但我不想与这家公司续签合同,那公司是否必须默认顺延合同,一直到哺乳期结束? 这期间我是否依然享有同往常一样的福利待遇? 不过有一点,我合同签订的是三年,中途公司有加工资,但并没有更改过合同,所以合同上的待遇依然是三年前的,没有增长,
我怀孕6个多月了,合同是7月31号到期,公司说不续签就业合同,多赔付我一个月的工资,我说不可以,那我的生育津贴就没有了,他就说那我把情况跟老板说一下,看怎么说在给我回复,之前几天也是这样么忽悠我的,都是我主动打电话他们,因为我是常驻异地工作,月底就到期了,有点着急,他又不给明确的说法,到下个月社保断了就
我现在北京一家私企工作,签订了3年的劳动合同,现在我怀孕3个月,合同还有2个月到期,合同到期后,单位可以不续签合同吗?
您好我想咨询一下在劳动合同期间怀孕合同到期了单位不给续签合同
您好我想咨询一下在劳动合同期间怀孕合同到期了单位不给续签合同还把公积金给断了合法吗?
我在职期间患肾癌,左肾摘除,单位给的医疗期6个月到期了,发了通知到10月31日不续签合同
我在职期间患肾癌,左肾摘除,单位给的医疗期6个月到期了,发了通知到10月31日不续签合同,请问,医疗补助金应该按12个月给对吧?还有我的工资比较高,一个月月是3万,医疗期是按18000发给我的,医疗补助金应该按终止合同前12个月平均工资算还是按沈阳社评标准的3倍计算?
怀孕期间合同到期一年未续签,到期后曾询问过续签事宜,但未给予答复
怀孕期间合同到期一年未续签,到期后曾询问过续签事宜,但未给予答复,现哺乳期想辞职,请问可以得到相应的经济补偿么?