上班两天没迟到早退,老板以不适合干这行为由把我开除了,能要工
上班两天没迟到早退,老板以不适合干这行为由把我开除了,能要工资吗?
你好!我想问下,在没有合同的情况下,因有更加适合的人来上班,所以老板将我开除
你好!我想问下,在没有合同的情况下,因有更加适合的人来上班,所以老板将我开除,我该有赔偿金吗?要怎样索要赔偿金?该有多少赔偿金?
我在郭尔罗斯购物上班导购!现在干三个月,老板以不适合专柜风格为由要辞我
我在郭尔罗斯购物上班导购!现在干三个月,老板以不适合专柜风格为由要辞我!合理吗?
我厂有个员工,上班迟到早退,歇礼拜,严重影响生产秩序,我把他开除了
我厂有个员工,上班迟到早退,歇礼拜,严重影响生产秩序,我把他开除了!工资立马给结清了,在原工资上有多给1100元,反过来他告我,要我赔偿他的损失,我可能不懂法律或劳动法,但是这样的事我不是无缘无故的去开除她,我要怎么样去维护我的利益
您好,公司以我迟到早退为由开除我给我开出罚单怎么办,我去告他有用吗
您好,公司以我迟到早退为由开除我给我开出罚单怎么办,我去告他有用吗,吃饭他从来没有过警告我
公司两次警告就开除工人有违法吗?一次是因迟到早退为由,其实上班8小时是有的
公司两次警告就开除工人有违法吗?一次是因迟到早退为由,其实上班8小时是有的,现在公司要求上班10小时,所以不服,第二个警告是以旷工半天为由直接警告开除,注:本人在公司以工作五年半,主要原因是去年十一月脚被压骨拆,医院开三个月病假我没休一天,因为我不上班厂就要停工,后来在今年一月我问老板有没有补偿,他说
上班不用打卡,劳动仲裁了,老板说我长期迟到早退怎么办?一个人上班的
上班不用打卡,劳动仲裁了,老板说我长期迟到早退怎么办?一个人上班的,没证人
上班不用打卡,劳动仲裁了,老板说我长期迟到早退怎么办?一个人上班的
上班不用打卡,劳动仲裁了,老板说我长期迟到早退怎么办?一个人上班的,没证人
在厂里上班快一个月了迟到了几分钟被老板开除,老板说15号在一起算
在厂里上班快一个月了迟到了几分钟被老板开除,老板说15号在一起算,可是到15号那天老板没结账工资都快拖到一个月了我应该怎么办?