用EMS发辞职通知书给公司人事部。邮件被门卫签收了，有效吗?

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提问人：火山
提问时间：2016-10-18

公司货物快递送达后没有通知签收人，让公司门卫签收了，签收人开箱前各封条完好，打开后发现货物损坏，开箱

公司购买的货物快递送达后没有通知签收人，让公司门卫签收了，签收人开箱前各封条完好，打开后发现货物损坏，开箱过程中拍有照片为证，可否要求快递公司赔偿。

sslynyh 已过期 2012-09-22 回复(1)

我辞职报告交了半个月了，以公司办公邮件形式发送的，但是公司领导拒绝承认，并且拒绝办理工作交接，必须要求把所有工作都做完才可以，我也上交了纸板的辞职报告，但是公司不承认日期，请问邮件可以作为有效日期吗？我再辞职之前已经请了假期，已经批准了，但是公司不干，非要每天上班并且完成所有工作，我提出可以协助解决

moon4123 已解决 2013-02-26 回复(3)

韵达公司给我派件的时候没有通知我也不是我本人签收直接放到门卫

韵达公司给我派件的时候没有通知我也不是我本人签收直接放到门卫室了结果等到我去拿已经不见了韵达公司给我派件的时候没有通知我也不是我本人签收直接放到门卫室了结果等到我去拿已经不见了，里面东西价值6000但是我并没有保价，快递员也不赔偿这种情况我该怎么办我需要得到全额赔偿

ask20150205pph 已关闭 2015-02-05 回复(0)

我用公司内部邮箱给领导发的辞职申请邮件的照片，能否作为解除劳动合同提前30天通知的依据？

8月初给部门领导发的辞职邮件，但领导不同意在10月前离职，也不安排工作交接，公司IT系统上提的辞职流程也被拒绝了，而新东家的offer9月中旬就要到期了。提交劳动仲裁的话，辞职邮件或it系统流程的照片能否作为提前30天通知单位的证据，谢谢

apple315 已关闭 2015-09-01 回复(0)

你好，辞职后找到一份新工作，公司以邮件形式发了录用通知书，并要求我体检，但现在却不要我入职

你好，辞职后找到一份新工作，公司以邮件形式发了录用通知书，并要求我体检，但现在却不要我入职！请问这个怎么办

ask20151113ie1 已关闭 2015-11-13 回复(0)

快递辞职报告到公司，被公司门卫或保安签收，是否具有法律效力？若没有，应该如何避免此种情况？谢谢！

1449793471 已关闭 2015-12-11 回复(0)