在公司服务20年到退休年龄现合同到期-工厂可有赔偿

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提问人：ask20161018qxk
提问时间：2016-10-18

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？

本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？（没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴）合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），

sky_force 已过期 2012-04-26 回复(8)

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？

luyanlian1987 已关闭 2012-09-15 回复(0)

到退休年龄但合同未到期公司辞退有赔偿吗？

你好。是这样子。我妈妈和她公司签劳动合同二年到今年7月份才到期。但今年4月22号到退休年龄同时签了终止合同再续签一年劳动合同，签终止合同到2014年4月22号才到期。请问这种情况有赔偿吗？

175050185 已过期 2013-10-24 回复(5)

合同未到期达到退休年龄公司要赔偿吗

3185473 已过期 2013-12-02 回复(4)

员工到了法定退休年龄，但劳动合同又未到期，这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗？

yfdi 已过期 2015-12-31 回复(4)

我签了长期合同，但现在退休年龄到了，公司有赔偿金吗？该怎么处

我签了长期合同，但现在退休年龄到了，公司有赔偿金吗？该怎么处理？