九月份按正规流程离职，公司把十月份保险买了并由我一个人承担所有费用

九月份按正规流程离职，公司把十月份保险买了并由我一个人承担所有费用，我觉得不合理，本人是提前一个月提的辞职。

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提问人：ask20161018irl
提问时间：2016-10-18

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我是9月23号离职的，公司在十月份也给我交了保险，结果公司还有个人的保险费用都有我承担，这个合理吗？同时公司没有和我签订劳动合同

chinaycxyt 已过期 2012-10-19 回复(5)

9月份已离职，十月份工公司交了保险，但产生的费用全部从我九月份的工资扣除了，合理么

如题，其实我是9.26号就已经不再去上班了，人事却说，算我三十号，多算我几天工资，我们这不交保险，得当月五号向人社局提出申报，10月份恰逢黄金周放假，人事没来得及，扣款已经产生，我觉得这是他们的工作失误造成的，保险是个人承担将近五百，公司承担七百多，现在这一千二全部由我个人承担，合理么？

920922 已过期 2014-10-14 回复(1)

12月31日离职的。公司没有发12月工资，公司要求我个人承担1月份的所有社保费用

我是12月1日向公司提出离职申请的，12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的，但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资（我们公司是每个月15日发上个月的工资），公司在2月份说：要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右，要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合

mailin182 已关闭 2015-02-04 回复(0)

我提前一个月申请离职，公司没有审批，次月给我交了社保还要让我自己承担社保所有费用1000多合理么

我是2015年12月底提出的离职申请，公司领导没有批，2月1日上班一天，由于家里丧事请假，2月8日就过年放假了，我年后因个人原因不能去上班，公司已经给交了社保，2月底发一月份工资的时候说要扣除2月份社保的个人缴费及公司缴费部分，由于公司没有可以交接的人，导致我现在还没有拿到1月份的工资，我想知道2月份社保公司缴费

cl1923 已关闭 2016-03-10 回复(0)

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ask201605185zk 已过期 2016-05-18 回复(3)

我是做人事的，员工离职之后，忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担

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ask20160728xj9 已关闭 2016-07-28 回复(0)

员工月初离职，当月的保险，公司部分应该公司承担还是应从个人工资里扣除？

员工8月9日离职，8月份的保险公司已经帮他足额交了，那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险（包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险）对于个人应承担的那部分，没有异议，肯定应该从他个人工资里扣，问题是8月份他就上了几天班，那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢？

aileenjf 已过期 2016-08-09 回复(1)

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用

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ask20161012dkp 已过期 2016-10-12 回复(3)

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你好，你好，我想问一下如果辞职，而没有干够公司规定的天数，让我个人承担所有保险

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高厉害已关闭 2016-10-15 回复(0)